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我朋友本来今天是休息的,但是临时被单位安排加班,途中摔伤了,加班途中摔倒算工伤吗

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-07-15 贵州黔西南
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律师解答 共2条
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    不是工伤
    工伤保险条例
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    11 2018-07-15
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    根据《工伤保险条例》和《劳动法》规定加班途中摔倒算工伤,是单位安排临时去单位上班的,这种情况下是构成工伤的。社保单位没有认定她的工伤可能是因为她没有走正规的认定程序,她应当先呈上书面的工伤认定申请,申请上要加盖单位公章,去社保单位进行认定,如果对签订结果不服的,可以根据《仲裁法》走法律程序进行诉讼。
    全文
    12 2018-07-15
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