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我朋友上个月一直在加班没有休假,想请问律师那个关于休息日加班是额外支付两倍的问题,谢谢

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2018-07-17 甘肃庆阳
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律师解答 共2条
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    根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;法定休假日安排劳动者工作4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。
    《劳动法》
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    全文
    9 2018-07-17
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    劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》
    第四十四条 休息日加班是额外支付两倍规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
        
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
        
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
        
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2018-07-17
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(2)倘若犯罪数额达到巨大程度或者涉及其他较为严重的情节,那么罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时还需缴纳罚金;
(3)而对于那些诈骗数额特别巨大或者涉及其他极其严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
在判断是否构成诈骗罪时,我们需要从以下几个方面进行深入分析:
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法律依据:
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【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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