律图审稿专业委员会3轮严审

我入职差不多两个月了,五月十号入职,七月四号提出辞职,没有签订劳动合同,公司已经支付我五月份的工资,我辞职后老板说十五号发工资给我,我等到十六号给他打电话,他说要工资可以按照劳动合同最低的工资给我,还说我没有做满一年就辞职这是不可以的,说我没有为他公司做过任何事情没有做过贡献,整天说我笨说我蠢什么都不会做。那我被他说的一无是处我辞职走人还不可以吗?他说试用期一个月,但他说我六月一号开始就是正式员工了,我跟他提出辞职是做到月底的,但他是叫我立马走人的,说这个位置需不需要我都可以。现在我已经辞职十多天了,他说我工资按照劳动合同最低的基本工资给我,我现在该怎么办?

4.5w浏览 匿名 2018-07-17 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6986位律师在线平均3分钟响应99%好评
我入职差不多两个月了,五月十号入职,七月四号提出辞职,没有签订劳动合同,公司已经
一键咨询
  • 深圳用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    178****5140用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    158****2206用户1分钟前提交了咨询
    136****8274用户1分钟前提交了咨询
    154****6678用户3分钟前提交了咨询
    155****3834用户3分钟前提交了咨询
    162****2515用户4分钟前提交了咨询
    167****0714用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    157****0255用户3分钟前提交了咨询
    136****7538用户1分钟前提交了咨询
    167****6178用户3分钟前提交了咨询
  • 肇庆用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    162****8487用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    136****1331用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    160****5804用户2分钟前提交了咨询
    151****6588用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    171****5302用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    177****7745用户4分钟前提交了咨询
    131****7103用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    172****7245用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    146****0160用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    154****2036用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    154****6258用户3分钟前提交了咨询
    133****6766用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    130****8208用户2分钟前提交了咨询
    161****6136用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    156****8214用户2分钟前提交了咨询
    154****4302用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    148****0457用户3分钟前提交了咨询
    131****1363用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    150****8560用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    142****1655用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    145****7666用户2分钟前提交了咨询
    156****5780用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    143****0281用户2分钟前提交了咨询
    167****6606用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    147****6777用户4分钟前提交了咨询
    153****0613用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    140****7465用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    138****1252用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    170****7630用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    130****8420用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    145****4004用户4分钟前提交了咨询
    152****2483用户2分钟前提交了咨询
    148****5554用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    145****4536用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    145****0548用户1分钟前提交了咨询
    160****3046用户1分钟前提交了咨询
    174****5034用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    171****2531用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    173****2200用户3分钟前提交了咨询
    143****3430用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****5415用户3分钟前已获取解答
徐州178****3450用户2分钟前已获取解答
扬州181****6356用户3分钟前已获取解答
月底入职工资下月发吗,员工入职当月工资怎么发?
如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。
10w+浏览
劳动纠纷
保安职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:通常情况下,犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额特别巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,且同样需要缴纳罚金。对于立案标准,我们明确规定:凡是公司、企业以及其他组织的工作人员,若在职务活动中,未经许可擅自将所在单位的财务非法占为己有,且涉及金额高达人民币六万元,便应当接受法律的追究与追诉。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6059位律师在线
立即咨询
职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工5月入职8月离职年休假有吗?
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
想辞职但是才入职七天有工资吗?
工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职半个月可以离职吗?
可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
丰台区职务侵占罪律师收费有什么标准
[律师回复] 解析:
在涉及到职务侵占罪的法律服务领域中,律师费用通常会根据各个案件办理阶段的工作内容和难度分别以案件为单位计算并确定收费标准。
具体来说,可以归纳如下三个阶段的不同价格水平:
1.在侦查阶段,每起案件的基本收费标准通常在人民币2000至10000元之间;
2.在审查起诉阶段,同样以案件为单位进行计算,每起案件的基本收费标准通常在人民币2000至10000元之间;
3.最后是在一审阶段,每起案件的基本收费标准通常在人民币4000至30000元之间。需要注意的是,对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
电信诈骗帮信罪入罪标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在电信诈骗案件中,协助信息网络犯罪活动罪往往指的是为诈骗犯罪活动提供通讯支持、支付渠道、广告宣传等相关帮助的行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定,如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为之提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等技术支持;或者提供广告推广服务、支付结算服务等帮助,且情节严重者,将被认定为协助信息网络犯罪活动罪。该罪名的定罪标准通常会综合考虑以下几个方面的因素:
首先,是行为人所提供的帮助对于犯罪活动的重要性;
其次,是涉案金额的大小;
再次,是行为人的行为给受害人带来的经济损失;
最后,也是最关键的一点,就是行为人是否具有主观上的故意和明知。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7692 位律师在线,高效解决问题
入职半个月辞职可以吗?
入职半个月肯定是在试用期之内,是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月,在该期限内,想要离职可以直接和人事部门沟通,提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起,在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
什么场合算入室盗窃罪量刑
[律师回复] 解析:
关于入室盗窃犯罪构成要件主要包含四个要素,即:
1.主体要件:此项要求入室盗窃的行为人必须是一般的自然人。
2.客体要件:侵害的客体,也就是被侵犯的对象,为他人家庭或单位所有的财产权。
3.主观要件:犯罪分子在实施入室盗窃时,理应持有明确的意图是想要获取他人的财产,并且具有非法占有该财产的目的。
4.客观要件:犯罪分子需要实际实施了非法侵入他人住所进行盗窃的行为。
对于已经完成的入室盗窃犯罪,其量刑标准通常为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会面临罚金的处罚。
值得注意的是,入室盗窃属于盗窃罪的一种特殊形式,因此在对其进行定罪量刑时,应当按照盗窃罪的相关法律法规来执行。如果犯罪情节较为恶劣,或者盗窃金额达到三万元至十万元以上,则将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应