工伤死亡一次性补偿金家属成员中父母，配偶，子女咋分配

分配时应当优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。男性无配偶，包括男性因未婚、离婚或丧偶而无配偶的情况，法律则规定年龄要相差40周岁才能进行收养，这是法律对单身男性收养女性所作的特殊规定，也是法律中被收养的女婴和女童的特殊保护。

配偶死亡后，财产分配时先分割共同财产部分的一半归另一方所有。然后，另一半与其婚前财产一起，作为遗产进行分割。而遗产分割原则为：有遗嘱的按遗嘱，没有遗嘱的，按法定继承进行分配。一般遗产会由被继承人的第一顺位继承人继承，即由其配偶、子女、父母进行均等继承。

夫妻一方死亡后，先对夫妻共同财产进行分割，原则上夫妻双方一人一半。也就是夫妻共同财产中的一半是归其配偶所有，剩余一半作为死亡一方遗产进行分配。如果死亡一方生前留有遗嘱的，按照遗嘱来继承。如果生前未留有遗嘱的话，则按照法定继承。同时对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

对于一次性工亡补助金，亲属之间可以协商分配；如果协商不成的，应当按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。 一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。 根据相关法律规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。