我朋友通过同学的介绍，来到了这个上市公司上班，后来，他才知道，公司的资金流断了，现在就利用公司的名义非法融资，上市公司非法融资160万判多少年

[律师回复] 解析：
首先，涉及到的房产产权确认、使用、销售、租赁、典当、抵押等诸多与屋宅相关的民事行为所引发的争议，以及附带牵连的屋宅装饰、装潢、设计、附属设施的所有权归属问题，当事人均拥有直接向人民法院提起民事诉讼的权力。其次，若拆迁方和被拆迁人之间因拆迁补偿款、安置方式等方面产生了冲突矛盾，无法通过双方协商达成满意之结果时，则需由审批拆迁的上级主管部门或者房屋拆迁主管部门的同等级别人民政府做出公正裁决。然而，对于当事人对裁决不满者，其可在收到裁决书之日起15日内有权选择向法院发起诉讼。再接着，关于单位内部建设新住房及分配公有住房使用权这类情况，本质上属于单位内部行政管理行为；如员工对分配的住所存在异议，或者单位分配住房过程中存在不合理现象导致的纷争，这些都不在人民法院接受并审理的范围之内，而应当交由该单位或是有关的行政机关予以解决。
法律依据：
《房屋买卖合同司法解释全文》第二十五条
以担保贷款为付款方式的商品房买卖合同的当事人一方请求确认商品房买卖合同无效或者撤销、解除合同的，如果担保权人作为有独立请求权第三人提出诉讼请求，应当与商品房担保贷款合同纠纷合并审理；
未提出诉讼请求的，仅处理商品房买卖合同纠纷。
担保权人就商品房担保贷款合同纠纷另行起诉的，可以与商品房买卖合同纠纷合并审理。
商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除后，商品房担保贷款合同也被解除的，出卖人应当将收受的购房贷款和购房款的本金及利息分别返还担保权人和买受人。

[律师回复] 非法融资是指未经官方批准，向社会公众筹集资金的行为，常通过夸大回报或误导投资者等方式进行。此类活动时常破坏金融市场稳定，给投资人造成巨额损失。定义非法融资需从多种角度考虑，包括募资对象、手法、承诺回报及对金融市场的影响等。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 如果合同违约就应当承担违约责任，支付违约金。

[律师回复] 描述不够具体，要根据人口数量房屋性质以及政府批准的面积综合考虑

[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 首先哈，如果你不是因为工作的事受了伤，那公司就不需要按照那种工伤补偿的方式给你钱了。但是，有时候也会有些特别的情况，比如说公司做错了什么让你受到了伤害，或者你们之间有过约定之类的，这时候公司可能还是要负点责任的。举个例子，假如说公司没有给你好好的工作环境，结果你受伤了，那他们可能就要负责给你赔医药费啊、误工费这些东西。
至于到底该赔多少，怎么算，这得看具体情况和你手里有的那些证据才能决定。

[律师回复] 你好，这情况最好的解决办法是和超市和解

[律师回复] 您好，很高兴为您服务

[律师回复] 需要根据具体情况来计算

[律师回复] 你们知道非法拘禁罪是啥？它就是用各种方法，比如把人关起来、不让他出门等等，强行剥夺别人人身自由的坏事。想要证明这个罪名成立，大概有下面这些步骤：
首先得确定真的有人身自由被剥夺了，比如说用暴力威胁或者其他手段让人家不能随便走动。
然后，这种限制自由的行为必须是不合法的，也就是说不是在法律允许的范围内发生的。
最后，拘禁的时间长短和情况得严重到一定地步才行。一般来说，如果被拘禁的时间很长，甚至还有人被打、被羞辱之类的事情发生，那就很可能被判定为犯罪。

[律师回复] 您好，户口本上的“家庭户”并不直接区分农村或非农村。通常需要根据您的居住地来判断是属于农村还是城市区域。建议您根据实际居住情况选择，并咨询当地教育部门确认。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 是主犯还是从犯？如果是主犯，这个金额是比较严重的。

[律师回复] 对于非国家公务人员受贿犯罪行为的惩治力度，通常是依据其涉案金额及犯罪情节的严重程度来进行明确区分。若涉案金额较高的情况下，司法部门将判处其三年以下的有期徒刑或拘役，同时并处一定金额的罚金；如若涉及到巨大额度的行贿行为，则司法机构将判罚行贿者三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时仍需处以相应金额的罚金作为惩罚。

[律师回复] 具体是什么情况！？方便说一下吗？

[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。

虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。

但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，什么原因征收土地？00

[律师回复] 北京市对于离职补偿金的支付标准通常是基于劳动者在该用人单位中的工作年限而定，即每满一整年，将会按照劳动者当年的月均工资水平向其支付一个月的等额货币作为补偿。若劳动者在原雇佣期内的总工作时间超过了6个月但未满12个月，则将参照当年的12个月来做整体计算；反之，如果劳动者在原雇佣期内的总工作时间不足6个月，那么用人单位将只向劳动者提供半个月的月均工资作为经济补偿。在此所提及的“月均工资”，是指劳动者在正式与用人单位解除或终止劳动关系之日的之前12个月内所得所有收入的总和除以12后所得到的金额。