你好，我公司与某公司签订了一份合同，但是因为合同有问题发生了纠纷，准备起诉对方，想问，解除合同主张违约金的诉讼时效怎么算的呢？

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，盗窃罪并非由受害者一方自行提起诉讼，而需先由公安机关展开立案调查。此类涉及到刑法的违法行为，属于司法机关必须介入处理的公诉案件范畴内。当公安部门接获民众报案或者自行发现犯罪行为线索后，将按照法定程序开展全面且严谨的侦查工作。
如若经调查取证后，证据链条完整且确凿，则会将案件移送至检察机关进行审查并决定是否提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
【立案的机关】公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 交强险可以即买即生效吗？

[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。

[律师回复] 你好，稍等我电话联系你

[律师回复] 你好，入职多久了，签订的有劳动合同吗

[律师回复] 你好 留个联系方式 我给你说

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好，需要判断原合同的性质和约定，应选择先和房东进行沟通

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 你好，请问是什么纠纷Ｇ

[律师回复] 什么原因  工作几年了呢

[律师回复] 您好，您看可以沟通一下吗

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，对于你说的情况，如果是交通肇事导致的死亡会吊销驾照

[律师回复] 你好合同约定怎么样得啊 可以

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 具体什么问题，可来所咨询

[律师回复] 合同违约金过高可以调整