前不久的时候，一个哥们的亲戚的家里的一个人差点被杀了，还好制服了凶手，那个杀人抢劫未遂判多少年啊？

[律师回复] 通常来讲，要是发生了工伤，那之后产生的医药费以及误工费通常都得由用人单位来负责。
当工伤认定被确定下来后，职工因为工作而遭遇事故伤害或者患上职业病需要进行治疗时，就可以享受工伤医疗待遇。这时候，用人单位就得按照规定支付医药费，还有在停工留薪期间的工资，也就是我们所说的误工费。
要是用人单位已经按照法律规定给职工缴纳了工伤保险，那部分费用就会由工伤保险基金来支付，像那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医药费等都在其中。不过，停工留薪期内的工资福利还是得由用人单位来支付的。
可要是用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那所有跟工伤相关的费用就都得由用人单位承担。要是双方在费用承担这个问题上产生了分歧，职工就可以通过劳动仲裁等合法的途径来维护自己的合法权益，让自己的权益得到保障。

[律师回复] 不会影响工作的，可以和公司反映

[律师回复] 您好，事故发生地在哪里？

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。

[律师回复] 您好！可以向包工头、包工头对应的劳务公司、劳务公司对应的转包人主张。

[律师回复] 你好，可以进一步沟通

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 您好可就社保事宜咨询解答

[律师回复] 建议签订合伙协议，明确合伙人出资，职责，散伙等。

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 具体要看机动车是否违反交通规则

[律师回复] 你好，如果你想争取孩子的抚养权可以要求对方支付抚养费

[律师回复] 是哪一方面的，了解下后保价

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，属于工伤，单位负责

[律师回复] 您好，具体情况沟通下

[律师回复] 企业破产，走破产程序，由破产管理人接收管理破产企业，人工资是放在第一位受偿，破产管理人会发放工资。

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 干了多少天就算多少天。