我朋友犯了事，其实那个也是他处于正常防卫的，但是没想到真的把人打死了，咨询下开枪杀死人判几年

[律师回复] 可以帮你立案追究对方的呢

[律师回复] 您好，电话详细沟通好吗

[律师回复] 遇到法律问题，可以详细沟通

[律师回复] 您好，您现在是什么情况呢？警方是否有找你询问相关情况？朋友转发的群聊大概多少人，这个事件的影响力怎么样？你的朋友现在是否也被追责？对方现在的态度是怎样的？可以具体聊一下，给您专业的分析。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 涉及的金额多少，有多长时间了

[律师回复] 车祸以后住了5个月的院，最后死亡，尸检不能确定是车祸引起的怎么办

[律师回复] 你好，没有遗嘱的话需要按照法定继承处理

[律师回复] 具体问题可以电话联系

[律师回复] 这个需要找到学校方调取监控视频，找到对方家长进行协商赔偿事宜。

[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：

与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，如果要是参与程度比较多，构成诈骗。

[律师回复] 你好，建议司法程序解决问题

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好建议您详细咨询该事件

[律师回复] 工亡赔偿今年大约是110万，看你们得了多少，家里都什么情况等

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。