律师，我想咨询一下：一个银行招聘信用卡销售经理，月工资3000－4000元，经过培训合格后，并不是和银行签订劳动合同，而是与另外一个人力资源股份有限公司签订劳动合同，月工资却是1680元，再由这个人力资源股份有限公司派遣到这家银行工作。这种行为算不算欺诈行为？

1、春节初
一、初
二、初三是法定节假日，在这三天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替，除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍。法定节假日加班工资月工资基数÷月计薪天数×300×加班天数。
2、除夕、正月初
四、初
五、初六这四天调休日加班，实行标准工时制的单位，应先安排劳动者补休，不能安排补休的，应当支付200的加班工资。加班工资月工资基数÷月计薪天数×200×加班天数。