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朋友的朋友的公司因为之前过端午节的时候还要加班比较辛苦所以就想问一下员工端午节加班的加班费是怎样算的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-25 湖南岳阳
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律师解答 共1条
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    1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:
    .日工资、小时工资的折算:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    .加班工资的计算:
    每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
    法定公休日的加班工资:日工资×200%
    法定节假日的加班工资:日工资×300%
    2、依据上述规定,如果国庆节8天都加班,法定节假日和法定公休日各有4天,则加班工资应为:
    法定节假日:月工资收入÷21.75×4×300%
    法定公休日:月工资收入÷21.75×4×200%
    全文
    10 2018-07-25
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员工端午节加班的加班费是怎样算的?
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端午节加班几天?
端午节一般放假时间为农历五月初五当日一天,可以与周末进行调休。如果公司在端午节当日安排劳动者加班的,需要支付不低于日工资300%的加班工资报酬;在周末调休日安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。
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2024端午节加班费
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
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端午节加班算几天?
端午节放假1天加上调休,一共三天。端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。
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端午节加班工资计算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与端午节加班工资计算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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职工端午节上班算加班吗?
端午节是法定假日,用人单位在这天安排加班,应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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