我朋友开的一家公司最近遇到了一点麻烦，他与员工的合同出了一点问题。所以问一下多份主体不同合同计算诉讼时效是多少？

[律师回复] 拟离婚协议时，首先需双方自愿，明确子女抚养、财产分割等问题。其他涉及债务承担、生活帮助等可协商确定。最后，协议签订后，双方可至民政局办理离婚登记。

[律师回复] 还建房买卖合同是否具有法律效力，主要看是否满足合同生效的要件。如果合同当事人具有相应的缔约行为能力，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，且是双方真实意思表示，那么合同就是有效的。不过，还建房能否过户，还需符合当地关于还建房买卖的具体条件和规定。

[律师回复] 可以诉讼，具体请发专问详询

[律师回复] 根据法律规定，误工费的赔偿与年龄无关，关键在于受害人是否有收入来源。67岁务农和建筑灵工如果有证据证明因事故导致收入减少，是可以主张误工费的。

[律师回复] 调取起诉对方身份信息，可以采取以下几种方式：首先，如果只有部分信息如姓名、住址等，可以向法院申请协查函，前往相关部门查询。其次，可以委托律师申请调查令，前往有关部门调取身份信息。另外，如果知道对方是企业或个体工商户，可以通过公开平台查询具体信息。实际操作中，应确保合法合规，保护个人隐私。

[律师回复] 拆迁安置费通常归被拆迁人所有，如果涉及共同居住人，需要根据具体情况协商分配。

[律师回复] 面对网贷或信用卡逾期，金额小于1万元的情况，首先应尽快筹集资金还款，以减少逾期利息和滞纳金的累积，并降低对个人信用记录的不良影响。其次，主动联系网贷平台或信用卡发卡银行，说明逾期原因和还款困难，尝试协商制定新的还款计划，如延长还款期限、分期还款等。同时，了解信用修复的相关知识和规定，在还清欠款后，不良信用记录会在一定时间后消除。避免新增债务，合理规划个人财务。

[律师回复] 看如何出错方在哪个人就按责任分

[律师回复] 100元工伤意外险的赔偿项目主要包括：医疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。具体赔偿金额会根据伤残等级、本人工资和当地政策有所不同。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 手持身份证照片被拍，这确实可能涉及个人信息泄露。首先，应立即停止向任何不正规平台上传此类照片。其他方面，一旦信息泄露，可以向互联网管理部门、工商部门等行业管理部门和相关机构投诉举报。如果发现有明确的侵权行为，可以依据相关法律要求侵权人承担相应的法律责任。

[律师回复] 工伤赔偿计算主要依据《工伤保险条例》。对于十级工伤，一次性伤残补助金为本人工资的7倍。具体数额需根据个人工资和当地工伤保险政策确定。如需进一步计算或有其他赔偿项目，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。

[律师回复] 具体可以咨询相关人社局

[律师回复] 办案期限不计入的情形主要包括：对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间、延期审理期间、中止审理期间、调阅案卷期间以及更换辩护人的准备期间。这些情况下，办案期限会相应暂停计算，直至相关程序完成。

[律师回复] 你好，这种情况是能起诉的

[律师回复] 面对别人欠钱不还的问题，首先尝试与对方沟通协商，如果协商无果，可以准备起诉状和相关证据材料，如借条、转账记录等，向法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》规定，起诉需要有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由。如果法院判决对方还款，而对方仍不履行，可以申请法院强制执行。

[律师回复] 需要看门是放在哪个位置，是否属于遗弃物

[律师回复] 这要看是谁叫你过来的.是发工资还是合作关系

[律师回复] 收到律师函后，首先要冷静，认真阅读函件内容，理解对方诉求。可以尝试与供货商沟通，看是否能够协商解决，比如延期或分期还款。如果协商不成，建议咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并准备可能的法律诉讼。同时，也要准备相应的证据材料，如合同、交货和付款记录等，以备不时之需。

[律师回复] 合伙人恶意撤股并带走公司货物，首先应依据合伙协议处理。若协议未明确或无协议，合伙人强行撤股需承担由此造成的损失。若涉及侵占公司财产，可依法追究其责任。建议及时保存证据，必要时通过法律途径解决。