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工作期间劳动者被重伤，3个月后死亡，未签订劳动合同
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劳动者签订3年劳动合同试用期6个月合法吗
劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期，都是要经历新人阶段，也就是我们说的试用期。试用期的期限根据签订的劳动合同年限相关，但是最长不可以超过六个月。
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劳动纠纷
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劳动合同试用期3个月可以吗？
劳动合同试用期3个月显然是可以的，法律上明确规定了试用期是属于用人单位与劳动者根据工作的实际情况来协商认定的，一般不少于3个月，不多于6个月，具体情况根据合同的工作年限而定。
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劳动纠纷在大学系里已一份考核教职员工的2O14年的考核文件，当事人毫不知情，2005年3月工资被扣一分不发，五个月后年满60岁也没办退休。学校这是违反了哪些法规程序？
[律师回复] 您好，可以详细了解一下情况吗
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3个月未签劳动合同应怎么办？
?我们都知道，只要是劳动者过了实习期，用人单位就必须与劳动者签订一份劳动合同，让劳动者享受正常的公司福利，但有些单位为了私利总是在拖不与劳动者签订，那么3个月未签劳动合同应怎么办？没有签的话那么用人单位就属于违法的行为，你可以直接与用人单位协商，如果不行可以直接直法律程序，那下面就来听听小编的看法。
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劳动纠纷
我有个同父异母的哥哥，哥哥死于我父亲后面，侄子户口迁移外地，问侄子有继承爷爷地基权吗
[律师回复] 民法典》第一千一百二十七条 【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。这里的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。这里的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
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你好我去年3-4月份已对公账户形式把车贷3万左右费用给打到银行对公账户包括违约金银行承诺我，下个月一把清完一直拖但是银行一直拖拖一年了没有给我结清。骗我的违约金，这样该怎么处理
[律师回复] 你好，尽快去法院起诉，谢谢
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日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
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劳动纠纷你好，家人骑电动车醉驾逆行出车祸死亡，对方小车超速百分之二十一，，责任书下来之后就说对方是非营运车晚上在载客，请问肇事者要负刑事责任吗？
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