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工厂上班在试用期中辞工，辞工期到不批走怎么办？
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工厂试用期不让辞工怎么班
依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内员工提前3日通知并完成工作交接，可依法辞职并享有应得薪资。企业需支付试用期薪资，不低于同岗位最低薪资或合同约定薪资的80%，且不低于当地最低工资标准。如企业拒绝员工辞职或拒付薪资，员工可向劳动局申请劳动仲裁维权。
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劳动纠纷
想了解，工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工厂试用期不让辞工怎么班
依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内员工提前3日通知并完成工作交接，可依法辞职并享有应得薪资。企业需支付试用期薪资，不低于同岗位最低薪资或合同约定薪资的80%，且不低于当地最低工资标准。如企业拒绝员工辞职或拒付薪资，员工可向劳动局申请劳动仲裁维权。
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劳动纠纷你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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工厂上班试用期辞职要多久？
试用期员工辞职一般提前三天通知单位就可以了。和正式员工的离职是不一样的。不需要提前一个月申请。提前3天申请，然后做好工作交接之后，期满之后就可以正常离职了。任何单位也不可以无故不允许离职。
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劳动纠纷我这边入职6月份到11月底被公司辞退根据劳动法规定经济补偿和赔偿多少钱
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
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我是事业单位工作人员，1990年参加工作，在2014年单位被私人承包后，政府把我安置在承包商公司上班，我在下班路上发生交通事故，无法得到赔偿，造成我很大的伤害！请问该如何处理呢？
[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
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在工厂上班试用期辞职不批怎么办？
在工厂上班试用期辞职不批职员可以在将离职通知送达单位后的第三天自行离职，这是因为在《劳动合同法》之中仅规定了试用期内的职员需要提前三天将离职的意思告知单位，并没有强制规定必须在单位批准离职请求后才能离职。
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中介跑了 我交了一年的房租房东有权利终止合同赶我走吗
[律师回复] 您好，如果房东已经收到中介支付的一年租金，那么从合同的履行角度来看，你作为租户已经履行了支付租金的义务，房东无权以中介跑了为由终止合同并赶你走。因为此时你与房东之间存在有效的租赁关系，你有权按照合同约定继续使用房屋直至租赁期满。
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本人工厂上班试用期辞职能拿到工资吗
工厂上班试用期辞职是可以拿到工资的，指需要提前三天提出申请离职就可以了，不管有没有被批准，都应该正常发放薪资。一般试用期的薪资为正式薪资的百分之八十，不低于当地最低薪资标准。
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我在QQ上被人诈骗了我他们说这个进群个进我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了咱们现在是给我要钱我没我没有我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了，咱们现在是给我要钱，我没有给他，他就把我的通讯录给我发走了我不我这个该怎么办怎么
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
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