律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我有个朋友在一家企业单位签订合同上班,由于某种原因单位不能按时发放工资,所以想咨询一下合同可撤销的诉讼时效是多久?

帮助5人 5.1w浏览 #合同事务 匿名 2018-07-28 山东潍坊
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 合同事务法务团
    合同事务法务团
    63人赞同了该解答
    咨询我
    作为一个合同,有时候可能会有一些合同有瑕疵的情况,这时候合同的效力就是有瑕疵的。大家知道可变更可撤销合同是怎么样的吗?它们的诉讼时效是怎么样的呢?今天律图网给大家详细介绍下相关问题。
    一、可变更可撤销合同诉讼时效是1年吗?
    是。可变更、可撤消合同中行使撤消权的期间是1年。
    《合同法》第五十五条 有下列情形之一的,撤销权消灭:
    (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;
    (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
    所以说当你知道或者应当知道之日起算,一年不行使撤消权,撤消权就消灭了,而不是合同订立之日起或合同履行届满之日起算。
    二、可变更或者撤销得合同种类:
    (一)因重大误解订立的;
    (二)在订立合同时显失公平的。
    一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
    当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
    有下列情形之一的,撤销权消灭:
    (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;
    (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
    无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
    合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
    当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
    1、种类:欺诈,胁迫,乘人之危,重大误解,显失公平
    2、欺诈:一方故意告知对方虚假情况或隐瞒真实情况,诱使对方作出错误的意思表示欺诈故意,欺诈行为,因欺诈而错误认识,由于错误认识产生违反真实意思表示的行为,若相对人知道或应当知道第三人为欺诈行为的,视同相对人本人之欺诈
    3、撤消权:欺诈,胁迫,乘人之危时,仅受害方有显失公平,重大误解,双方均有撤消权。性质为形成权,除斥期间一年,(民通意见字行为成立起,合同法自知道或应当知道撤消事由起)。必须由法院或仲裁机构确认,不得自己确认。请求法院,仲裁机构变更的,可变更不得撤消。请求撤消的,可酌情变更或撤消、消灭:过期/明示或以行为表示放弃
    全文
    12 2018-07-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6432位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业单位合同可撤销的诉讼时效是多久?请帮助
一键咨询
  • 160****6547用户3分钟前提交了咨询
    166****8404用户2分钟前提交了咨询
    142****4481用户1分钟前提交了咨询
    143****6411用户2分钟前提交了咨询
    165****4543用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    178****7407用户3分钟前提交了咨询
    162****1121用户2分钟前提交了咨询
    173****0668用户4分钟前提交了咨询
    161****7128用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    137****3328用户3分钟前提交了咨询
    152****6117用户2分钟前提交了咨询
  • 178****7817用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    133****5878用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    171****6657用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    143****5177用户4分钟前提交了咨询
    130****4671用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    130****1477用户3分钟前提交了咨询
    150****3308用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    135****2312用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    150****5071用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    171****3784用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    152****6167用户2分钟前提交了咨询
    170****1380用户4分钟前提交了咨询
    133****3158用户3分钟前提交了咨询
    147****3057用户1分钟前提交了咨询
    165****7128用户1分钟前提交了咨询
    156****4447用户2分钟前提交了咨询
    175****7450用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    178****2334用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    175****4806用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    160****1743用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    160****1571用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    138****8370用户1分钟前提交了咨询
    145****2252用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    158****1667用户4分钟前提交了咨询
    162****6483用户2分钟前提交了咨询
    158****6253用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    142****0615用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    163****5080用户2分钟前提交了咨询
    162****6707用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    156****4372用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    134****5411用户4分钟前提交了咨询
    146****8642用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    141****4858用户1分钟前提交了咨询
    176****7501用户2分钟前提交了咨询
    137****7475用户3分钟前提交了咨询
    156****4502用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    158****2400用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    158****5552用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    155****1210用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****8591用户4分钟前已获取解答
盐城177****7310用户4分钟前已获取解答
沭阳188****2234用户4分钟前已获取解答
事业单位国企能发加班补助吗?
事业单位国企能发加班补助,因为不管是在什么情况之下,法律当中都明确的规定了,延长劳动者的劳动时间,不能安排调休情况之下,就需要发放加班费用,但是具体的加班费用应当是根据具体的加班时间计算。
10w+浏览
劳动纠纷
单位发的补助属于工资吗
计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。津贴其包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
企业单位中国企能发加班费吗?
企业单位中国企能发放加班费。只要是用人单位安排加班,无论是国企私企都应该支付加班费,国企应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定发放加班费,即无论是节假日加班、延长工作时间还是休息日加班,国企都应向工作人员发放加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
帮助未遂构成帮助犯吗?
帮助未遂构成帮助犯,帮助犯属于从犯,虽未具体实施犯罪,但主观上为犯罪提供帮助,在犯罪未遂案件中的从犯,如果犯罪情节轻微的,在犯罪过程中所起的作用很小的,可以免除处罚。
10w+浏览
刑事辩护
帮助未遂成立帮助犯吗?
帮助未遂成立帮助犯,至于如何进行处罚它是要根据是否造成后果来进行确定。依据我们国家《刑法》当中的规定,对于犯罪未遂的情况之下的话,是需要根据既遂犯进行从轻或者是减轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应