跟公司合同期满，公司迟迟不办理相关手续，劳动者申请仲裁，要求赔偿，仲裁输了，理由是之前跟公司的纠纷也申请了仲裁，但这次跟之前的案件没有任何关系，可是仲裁以“跟公司打官司期间的这段时间会有风险，风险要自己承担，为由！”不支持劳动者所要求的赔偿，下一步准备上诉，想了解仲裁员所说的风险这个，法律在这块是否有什么明文规定，谢谢。

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。