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我们公司有一同事,加班下班的时候自己摔了一跤,想问一下这种情况,加班下班自己摔到这种情况算不算工伤呢,要公司负责吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-30 台湾台东县
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律师解答 共3条
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    《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工下班途中,自己撞到人,无论是否交通事故,都是自己主要责任,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
      职工是完全民事行为能力人,下班路上自己撞到人受伤,与工厂无关,工厂不存在侵权,不承担赔偿责任。
      职工下班途中自己撞到人受伤,是非因工负伤,停工治疗期间,工厂应当支付病假工资,治疗费用按医疗保险办法办理。
    全文
    14 2018-07-30
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    根据《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,
    受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    全文
    11 2018-07-30
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    【法律意见】
    不算工伤的,因为这个是自己摔倒的,如果是交通事故,非本人主要责任,那就算。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    2 2020-10-22 18:23:17
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