我同桌是个挺有正义感的人，看到有人受欺负就爱上去帮忙解决，结果最近出事了打架失手把人打成轻伤二级，把他妈都急病了，挺替我的同桌惋惜的，不知道会不会判的很重，因为他也是为了帮助人，我就想问问打架造成别人轻伤二级从犯判几年呢？怎么规定的？

[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗

[律师回复] 你好，那你按责任赔偿就可以了。

[律师回复] 了你看，能实现雷克萨才能拉开从哪里生产能力三次

[律师回复] 您好，要达到刑事立案标准的话，就是轻伤二级，如果没有达到刑事立案标准的话，就按照实际产生的医药费，误工费等赔偿就可以了

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 没有驾照之前驾驶轻便摩托车被处理，现在联网

[律师回复] 您好，一般是不属于违法行为的

[律师回复] 难度很高，而且基本上会收监

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右

[律师回复] 你好，目前公安立案定的帮信？

[律师回复] 你好具体伤情如何可以详细沟通

[律师回复] 得看具体补偿方案，稍后电话沟通，危房也有补贴

[律师回复] 可能无罪可能有罪轻判，关键看你弟弟在现场干什么了？如果他召集人打架，要对对方死亡结果负责

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁委。n

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好你们要起诉离婚吗？

[律师回复] 你好，请问有什么帮助的吗？

[律师回复] 首先撤销缓刑，然后再判帮信。换句话说就是之前的罪+帮信罪一起判