我的工作就是很忙的那种，我又是新上岗的，很多事情还没搞清楚呢，听说我们假期值班假期加班是很正常的，这样的话会有加班工资拿吗

[律师回复] 解析：
针对年满10周岁及以上的网络用户，具体的入网规定包括但不限于以下几个方面：
首先，针对未达法定年龄的青少年，即不满10周岁者，无法进行相关申请手续。
其次，对于已经度过了10周岁至16周岁（含已满16周岁）的未成年人群体，申请过程中需要提供身份证明文件并在家长或监护人的陪伴之下亲自赴营业网点办理（监护人身分证明文件亦是必要条件）。
再者，若处于年满16周岁至未满18周岁之间的未成年人能够出示其工作收入证明（如劳动合同或其它相关财务证据），则可依据上述流程单独办理注册手续；
反之，对于无法提供收入证明的此类未成年人，同样需要在监护人权证及其本人有效身份证明文件备齐的前提下，于监护人陪伴下前往营业网点进行相关申请手续。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
需依据具体情形加以判断。
假释仅适用于已经实施了一定数量刑罚的犯罪嫌疑人或被告人。
针对被判处有期徒刑的被告而言，其应该执行原判决中确定的刑期的一半以上；
而对于被判处无期徒刑的被告来说，实际执行的年限需达到十三年以上。
同时，这些被告还必须在服刑期间积极遵守监狱法规、接受良好的教育改造服务，并且切实表现出悔过自新的态度，并保证自身不再存在再次触犯法律的风险。
若有特殊情况，经由中华人民共和国最高人民法院的严格审查和批准，则可适当放宽上述执行刑期的限制条件。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
依照中华人民共和国《治安管理处罚法》的相关规定，所有在无事情况下拨打公安机关电话实施恶意骚扰以及虚假报案行为的举动均被认定为违法行为。
对于情节相对轻微者，公安机关将给予警告惩罚，或者对其实施5日以下拘留，同时可依法处罚金不超过人民币500元；
但是，如果此类行为表现出更为恶劣的性质，则可能面临15日以下拘留的惩罚，并且需判处人民币500元以上的罚金。
另一方面，对于恶意拨打公安机关电话编造爆炸威胁、生化威胁等相关信息，严重干扰社会秩序的人，且其行为已触犯《刑法》规定时，必将面临严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1.因造成三名以上人员重伤并承担事故全部或主要责任者；
2.在饮酒后、吸食毒品后驾驶机动车导致一人以上重伤并承担事故全部或主要责任者；
3.未取得驾驶资格驾驶机动车导致一人以上重伤并承担事故全部或主要责任者；
4.明知安全装置不全或安全机件失灵的机动车仍进行驾驶导致一人以上重伤并承担事故全部或主要责任者等情况；
5.严重超载驾驶导致一人以上重伤并承担事故全部或主要责任者；
6.造成五人以上重伤并承担事故全部或主要责任属于特别恶劣情节者；
7.明知为无牌证或已报废的机动车仍进行驾驶导致一人以上重伤并承担事故全部或主要责任者。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的加重处罚情节，主要包括以下几个方面：
首先是入户抢劫行为；
其次是在公共交通工具上实施抢劫的情况；
第三种情形则是针对银行或其他金融机构进行抢劫的行为；
此外，多次抢劫以及抢劫数额巨大也是加重处罚的重要因素；
而当抢劫行为导致他人重伤甚至死亡时，也会被视为加重处罚的情节之一；
另外，如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫，那么这同样属于加重处罚的情节；
最后，如果犯罪分子持有枪支进行抢劫，那么这种行为也将被视为加重处罚的情节。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于婚假申请的相关事项，我们为您罗列了以下几项具体要求与流程：
首先，按照我国法律规定，男士年满二十五周岁、女士年满二十三周岁以上初婚的公民，均享有一次性三天的假期作为婚假福利；
其次，若适龄婚配者属于晚育范畴，那么他们将有资格享用额外十五天的晚育婚假。
然而需注意的是，如果婚前行程较远的新婚夫妇，可以依据路程遥远程度，另行批准给予适当的路程假期以供安排；
而如果婚期恰逢国家规定的节假日或者休息日，则婚假将包含这些公休和法定假日在内。
至于雇主方面，对于再婚的员工，同样会给予法定婚假待遇，但晚婚假则不再适用。
接下来，我们来详细介绍一下婚假申请的具体流程：
首先，申请人需要提供双方户口簿、结婚证书以及经过领导签字批准的请假条等材料，前往生产部门工会办公室进行登记备案；
然后，生产部门工会将对申请人是否达到晚婚年龄进行核实确认，并在请假条上标注相应的婚假天数；
接着，生产部门工会将根据申请人的实际情况开具领条，同时办理新婚纪念品或晚婚贺礼金的登记手续；
最后，待生产部门工会领导签字审批通过之后，申请人即可领取新婚纪念品以及员工晚婚贺礼金。
法律依据：
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
在申请假释时，您需要准备以下文件和材料：
首先是《提请减刑建议书》或《提请假释建议书》，其次是终审法院所宣判的裁判文书以及执行通知书的副本，接着是所有的历次减刑裁定书的完整复印件以供参考使用。
然后是罪犯的计分考核明细表、评审鉴定表和奖惩审批表等相关详细信息表格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于无证驾驶摩托车被拘留一事，通常情况下，只要缴纳相应罚款即可离开。
对于未持有相关驾驶证而擅自驾驶机动摩托车的行为，依法应受到200至2000元不等的罚款以及15日以下行政拘留的处罚。
作为驾车者，在收到交通违规案件处罚通知书之日起，务必于15个工作日之内前往交通管理部门主动缴纳罚款，若逾期未付，则需每日向罚款金额中额外增加百分之三的罚息，且有可能面临由法院强制执行罚金的风险。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
关于对盗窃物品价值的确认方式，参照如下办法：
首先，如所盗物资具备有效价格证明，按此予认定；
若无此类证明，或依据此种证明认定的盗窃数额存在显见的不合理性，则应请求具有资质的评估机构进行评估定价；
其次，针对涉及外币的情况，按盗窃行为发生之时中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构发布的人民币与该货币的中间汇率折算为人民币后予以计算。
根据相关法律法规，对于盗窃数额达到较大标准者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能被判处罚款；
而对于数额巨大或存在其他严重情节者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
假释，作为刑法中的一项重要制度，仅适用于已经履行了部分刑罚的犯罪分子。
对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其所应服之刑期须达到原判刑期的二分之一以上；
而被判无期徒刑的犯罪分子，则需在狱中实际服刑超过十三年。
若这些罪犯在服刑期间能够严格遵守监狱法规，积极接受教育改造，真诚悔过且没有再度触犯法律的可能，则可获得假释的权利。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
第八十二条
【假释的程序】对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条
【的程序进行。
非经法定程序不得假释。
第八十三条假释的考验期限】有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；
无期徒刑的假释考验期限为十年。
假释考验期限，从假释之日起计算。
第八十四条
【假释犯应遵守的规定】被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照监督机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守监督机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。
第八十五条
【假释考验及其积极后果】对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第八十六条
【的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。
第八十六条假释的撤销及其处理】被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。
在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。
被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执行完毕的刑罚。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪之量刑规定：
犯罪分子实施敲诈勒索公共或是私人财产，若数额达到较大或存在多次作案情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，同时处以罚金或单独罚金钱。
而对于强奸罪行的惩治标准则是：
犯罪分子采用暴力、威胁或其他手段强行与女性发生性关系，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。

[律师回复] 解析：
倘若员工因患病而请假休息，那么用人单位有权扣除其全勤奖励额度，原因在于用人单位发放全勤奖励旨在激励员工更加努力工作，并非必须履行的义务。
在这种情况下，若员工请假，实际上可免除基本工资的扣除。
然而，由于员工未实现100%的出勤率，用人单位有权依法扣除其全勤奖金。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
不符合法律规定。
根据相关法规规定，贸易公司不得自行制造自家产品，因为它们自身并不具备生产制造的能力。
然而，您若需这样做，可考虑与您所销售的产品相匹配的制造商进行合作，通过委托生产的方式来实现，并在这些产品上烙印上您公司独有的品牌标识；
另外，也可以考虑为您的公司申请环保评估资质并获取相应批文，从而直接将生产环节纳入企业营业许可范围之内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零五条
当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。

[律师回复] 解析：
对于犯下故意杀人罪以及绑架罪并被人民法院提起诉讼的罪犯而言，其所面临的最轻微判决也必须在三年以上的有期徒刑范围内，而最严厉的惩罚则可能是被处以死刑。
在实施绑架犯罪的过程中如果涉及到故意杀人行为，此时便构成了普通法上所说的竞合犯，根据法律规定，此类情况应按照绑架罪进行从重量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在符合特定条件的前提下，犯有收受贿赂罪行的人员同样可以申请假释。
根据现行有效的相关法律法规，倘若被法院判定应判处有期徒刑的罪犯，其在服刑期间已完成原定刑期的二分之一以上，而对于被判处无期徒刑的罪犯来说，实际服役期限达到十三年以上，并且在此期间能够严格遵守监狱监规、积极接受教育改造，确实展现出悔过自新的态度，且经评估确认其不再具有再次犯罪的风险时，便可获得假释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪中可能导致较为严厉刑罚的情形，主要包括如下几个方面：
首先是在年满十八周岁以下年龄段特别是教唆他们参与盗窃活动；
其次，当盗窃财物的价值达到极其巨大时；
再次，如果行为人实施了多项盗窃行为；
第四，在盗窃过程中使用武器或暴力手段造成公共财产和私人财产的严重损失；
第五，盗取残疾人士、孤寡老人或失去劳动能力者的财物；
最后，如果行为人曾因盗窃罪被判刑，但在一定期限内再次犯罪。
此外，若盗窃行为引发了其他严重后果，也会加重其刑责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及到开设赌场罪这一重大刑罚案件中，其情节轻重将被法庭依据案件实际情况进行严谨公正的判断和裁定。
我国刑法明确指出，若违反相关法律法规，有开设赌场的行为且情节严重者，应处以五年以上十年以下有期徒刑的重罚，并依法缴纳罚金。
开设赌场罪，本质上是考察行为人是否具有非法聚众赌博、设立赌场或者靠赌博维持生计等违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在收到来自公安局的传唤通知后，您应当赴派出所配合进行相关调查工作。
在公安机关进行的调查中，传唤通知具有强制执行力，尤其对于涉及违法犯罪行为的调查过程，更是负有不可推卸的责任与义务，非但不能拒绝，还须积极配合并全力以赴开展调查工作。
若是真实涉及到嫖娼行为，那么可能受到的惩罚也仅限于行政方面的处罚。
然而，倘若对警方的调查不予应答或拒不配合，那么警方将会依据法律规定，对当事人进行更为严重的制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在女性员工生产期间，应发放生育津贴作为补贴。
当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
在此情况下，女员工在超出产假期限之外，可享受与员工患疾病有关的同等权益。
对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说，应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。