我朋友前几日被人给绑架了，但是幸好绑匪只是要钱，并没有对我朋友做特别大的人身伤害，咨询下绑架抢劫2万判刑多少年

[律师回复] 好呀，请您详细说一说事故伤残的具体情况，比如事故发生的经过、造成的伤害程度、目前的处理阶段等，这样我才能更好地为您提供帮助和指点。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。

[律师回复] 您好，您具体是什么问题？

[律师回复] 你好，这个房子应该是属于他单独所有，但是 你们已经结婚并领取了结婚证，你有居住的权利

[律师回复] 你好，从交社保那时开始算工龄…

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 你好从刑满以后算的是

[律师回复] 你好，首先要看是否是公共区域，是否造成了采光等影响日常生活的问题

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 可以向学校放映，也可以向教育局举报，或起诉

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 具体可以报交警来明确事故责任

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 你好，看看具体情况，，，

[律师回复] 是什么机构退款？没有这个规定吧。

[律师回复] 您好，兼职不是劳动法上的概念，非全日制是劳动关系，只是工作时间较短，这种情况用工允许单位不买保险。

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 2分利息的合法性需要参照合同签订时的具体LPR来判断。如果2分利息（年利率24%）没有超过LPR的四倍，那么这种利息就是合法的，可以要求借款

人支付；如果超过了这个标准，就属于高利贷，超出部分的利息不受法律保护。换句话说，借款人可以不支付超过法律上限的利息。