我们公司领导经常要求我们周末也过来加班，但是也没有给我们加班工资，说是可以后面给我们补休。想问一下加班时间可否折算为工资或者补休吗？

是补休还是支付加班费有用人单位依法决定。
　　根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者工作日和法定假日加班，应当支付加班费；休息日安排劳动者工作的，应当补休，不能补休的支付加班费。
　　按劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第六条规定，工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。加班是劳动者超市劳动，应当当月结算。用人单位安排劳动者休息日加班，应当在当月安排补休，不能补休的应当支付加班费。用人单位延迟安排补休，应当征得劳动者同意。