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朋友最近想要进行加班相关手续的办理,想请问律师加班收集证据如何进行,有那些相关的收集办法,希望有知道相关情况的朋友给出详细解答

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-08-01 甘肃定西
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律师解答 共2条
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    一、考勤本:
    只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班费及对员工违反考勤处罚的依据,一般需要有负责考勤负责人的签字,如果只有考勤没有公章没有领导签字,这样的考勤很可能不被认可。
    二、举证考勤:
    是负责举证考勤,法律没有规定,仲裁或法院如果认为必要,可以要求单位就员工出勤情况举证,由于存在单位修改的可能性,所以如果想证明加班,员工也最好能举证加班情况,这样胜诉的可能性就更大了。
    三、工牌:
    工牌可以作为证据使用,但因工牌可复制性,其效力很有限,但仲裁或法院可以结合其它情况判断综合判断双方劳动关系情况,工牌可以作为其中一个环节。
    四、未签合同:
    只要未签订劳动合同,单位就应支付2倍工资差额,除非单位能证明是劳动者拒绝签订劳动合同时,才可能免责。因此,对于未签劳动合同情况,不是劳动者举证,是单位举证。
    五、居委会说明:
    该证明说明未签订劳动合同是事实,但单位以繁忙未签显然是没有道理的,这份证据对劳动者比较有利。
    全文
    6 2018-08-01
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    把几天的小票留着是很好的证据,但是要说明一个问题,往往需要很多的证据相互印证,形成一个证据链,共同来佐证。因此,你还可以采取录音,摄像,同事证明等多种方法,来共同说明这件事。
    全文
    8 2018-08-01
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加班收集证据如何进行,有那些相关的收集办法
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