公司拖欠2017年下半年和2018年上半年的提成应该怎么做，公司说拖欠的钱按2分的给利息，但是现在想要钱，公司不给

[律师回复] 可以给对方发律师函，然后走起诉的流程。

[律师回复] 你好，手中都有哪些证据呢

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 请问具体想咨询什么问题，如有需要，可与我联系

[律师回复] 你好。非常高兴为您提供咨询服务

[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通

[律师回复] 你好现在是什么情况呢

[律师回复] 您好，加班费是按照您的薪资金额计算的

[律师回复] 你想要什么 样的离职？保险没有转出？

[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 你好，是不是想起诉返还彩礼

[律师回复] 交房后面是跟入住时一样的物业费标准

[律师回复] 你好，可以直接起诉，需要转账凭证或欠条等证据

[律师回复] 需要提供可证明存在劳动关系证据

[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄，不存在合法的婚姻关系，属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题，以下是一般的处理原则：

1. 一岁半女儿的抚养权：

? 通常情况下，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下，大概率会判给你抚养。

? 但是，如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形，比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等，那么孩子的抚养权有可能判给男方。

2. 未出生孩子的抚养权：

? 孩子还未出生，目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后，如果你们双方对抚养权协商不成，法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说，新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养，但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你：你本身还是未成年人，尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下，建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持，以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决，不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。同时，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决，可以通过法律途径来解决争议。

[律师回复] 因公司拖欠工资，员工可申请离职并得到相应赔偿。赔偿金额为员工在该公司的工龄乘以月薪，半年到一年按一年算，不足半年给半份工资。