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我的爸爸加班时间好久,不陪我玩了!现在我的妻子气愤。请问延时加班不足时候的情况,一般是不是老板在做鬼

帮助10人 5.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-08-03 香港市区
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷维权团队
    劳资纠纷维权团队
    18人赞同了该解答
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    企业在对劳动者月工资折算为日工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天[月计薪天数=(365天-104天)÷12月]进行折算。
    全文
    13 2018-08-03
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    评分5.0 “态度非常好”
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    1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    2、安排在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
    3、国家法定节假日加班的,加付300%,现在有法定假日有11天。劳动者在法定节假日当日加班,除了当日工资外,还可获得不低于日或小时工资基数的300%的加班工资。但商场营业员等“综合计算工时工作制”的劳动者和“不定时工作制”岗位的劳动者
    ,并不按此法计算加班费。
    全文
    12 2018-08-03
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