律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的弟弟年纪小不懂事,不知道怎么处理自己的事情,犯了事不知道怎么解决才好。请问一下法律上对于如果冲突中误杀人判罚几年?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2018-08-03 江西吉安
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律师解答 共2条
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    你好。这个案件不是杀人罪,应当定性为故意伤害罪。
    故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果是从犯可能判处10年左右有期徒刑。
    全文
    12 2018-08-03
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    你好。故意杀人罪的从犯根据具体案情况,比照主犯从轻、减轻处罚。
    《刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
    第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
    对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
    全文
    8 2018-08-03
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护理费与误工费冲突是否存在
护理费与误工费冲突是不存在的,因为依据国家的有关法律这是不同的赔偿项目,一旦拿自己被别人忽悠上述的赔偿项目冲突时,自己需要注意具体的情况有效的处理不同的状况,尽量不要导致自己的权益遭受侵害,毕竟这类说辞是比较容易混淆的。
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单位行贿罪特别严重怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于单位行贿罪的具体量刑标准如下:
首先,如果单位为了获取非法利益而向他人进行行贿行为,或者在违反相关国家法规的前提下,向国家工作人员提供回扣或手续费,且情节严重的情况下,会被判处罚款;
其次,对于此类案件中的主要负责人及其他相关责任人,将依照相关法律条款判处至少五年以下的有期徒刑或拘役;
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《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
?单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
?为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
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?对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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省道超速怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于超速行为的罚款额度,请以贵地区相关法规为准。
以下标准仅供参考:
1、若车辆行驶速度超越规定时速的10%以内,将被处以50元人民币罚款;
2、若行驶速度超出规定时速的10%且未达50%,则需缴纳200元罚款;
3、若行驶速度超过规定时速的50%但未达70%,将被处以500元罚款;
4、若行驶速度超过规定时速的70%但未达100%,将被处以1000元罚款;
5、若行驶速度超过规定时速的100%,将被处以2000元罚款。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
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年休假误工费之间相互冲突吗?
年休假与误工费之间是并不冲突的,在申请误工费时,只要误工费的申请条件您满足了,是否在年休假期间并不影响误工费的申请和领取。但我国对务工费的发放有明确的规定,相关部门在发放误工费时,必须严格遵守我国关于误工费的相关法律规定。
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工伤赔偿
超速了怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法规,对于超速行为的处罚标准如下:
首先,若车辆实际行驶速度超出了规定最高限速的范围但未达到10%以内的,我们将给予驾驶者口头警告;
其次,若限速为每小时50公里以下的路段,实际车速超出规定最高限速10%-20%之间的,我们将收取50元人民币作为罚款;
接着,针对实际车速超出规定最高限速20%-50%之间的情况,我们将收取100元人民币作为罚款;
再者,当实际车速超出规定最高限速50%-70%之间的,我们将收取300元人民币作为罚款;
最后,若实际车速超出规定最高限速70%及以上的,我们将收取500元人民币作为罚款。
此外,如果实际车速超出规定最高限速50%以上但未达到70%的,我们也将收取500元人民币作为罚款;
而当实际车速超出规定最高限速70%的,我们将收取1000元人民币作为罚款;
若实际车速超出规定最高限速70%以上的,我们将收取1500元人民币作为罚款。
特别需要注意的是,在限速每小时100公里以上的路段,若实际车速超出规定最高限速10%-50%之间的,我们将收取200元人民币作为罚款;
若实际车速超出规定最高限速50%-70%之间的,我们将收取1500元人民币作为罚款;
若实际车速超出规定最高限速70%的,我们将收取2000元人民币作为罚款。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十六条
任何单位不得给公安机关交通管理部门下达或者变相下达罚款指标;
公安机关交通管理部门不得以罚款数额作为考核交通警察的标准。
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云南征地冲突涉及到哪些法律问题
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征地拆迁
两人开公司一个人突然死亡怎么办
[律师回复] 解析:
如合伙人出现去世情况,根据相关法律法规的明文规定,此类事件必然触发法定退伙流程及相关合伙人继承人的合法继承资格的确认。
依据现行法律条文规定,具备以下任一条件者,皆应强制给予法定退伙处理:
首先,合伙人之自然人类似存在生命终止或依法宣告死亡等事实发生;
其次,若有合伙人不幸离世,其在合伙企业中享有的财产份额,除非事先有特殊约定,否则将由合法继承人依法继承并享有相应权益。
对于依法享有合法继承权的继承人而言,若遵循共同约定的合伙协议,或者经过全体合伙人一致同意,亦可自继承开始之日起获得合伙人资格。
然而,值得注意的是,若继承人未能成功获取合伙人资格,则需进行财产份额的合理分割。
尤其是在合伙企业已发展至相当规模的情况下,财产分割过程中可能引发诸多纷争。
因此,我们强烈建议在必要之时,及时寻求司法途径以妥善解决相关问题。
法律依据:
《中华人民共和国合伙人企业法》第四十八条合伙人有下列情形之一的,当然退伙:(一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;(二)个人丧失偿债能力;(三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产;(四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;(五)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
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住院期间误工费和停职留薪有冲突吗?
住院期间误工费和停职留薪是有冲突的,因此受害者不能同时获得。因第三人侵权致工伤引起的民事侵权赔偿与工伤保险赔偿竞合的处理,误工费与停工留薪期工资实质上属于同一性质的赔偿项目,且从民法填平原则和实际赔偿原则出发,二者不宜兼得。
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危险驾驶罪最高罚款多少
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶罪,其处罚方式主要分为四类,分别涉及到主刑和附加刑以及行政处罚:
1.
首先,根据法律法规,对危险驾驶罪的主刑处罚为最高可达六个月的拘役;
2.
其次,附加刑方面,则需缴纳罚金,金额在1000至5000元之间,通常情况下为2000元;
3.
此外,根据相关行政法规,还将被吊销驾照,并在五年内禁止重新获得驾照,若涉及驾驶运营机动车辆,则将在十年内禁止重新获得驾照,且终身不得再驾驶运营车辆;
4.当该过失行为同时构成其他犯罪时,应遵循量刑较重的原则予以定性处罚,可判处三年以下有期徒刑或拘役,或是三年以上七年以下有期徒刑。
尤为值得注意的是,因逃逸导致他人死亡的行为,应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
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探亲假和年假冲突吗
探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天,与年休假不冲突。职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
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