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签的合同到期当天辞职算不算违约?我上面签八月五号,我明天去辞职算不算违约呢

10w+浏览 匿名 2018-08-04 河北邢台
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员工签合同后第二天辞职算违约不
员工签完劳动合同后第2天辞职的这种情形通常不构成违约,但是正常情况下,员工在试用期辞职的应提前三天通知公司,转正后辞职的,应提前30天通知公司,如果员工跟公司约定了服务期,签订合同后第2天辞职的,构成违约。
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刚入职就辞职算违约吗
新员工在试用期内有权提前三日通知离职,正式员工提前三十日书面通知也可离职,均不构成违约。但只有在违反服务期约定或保密竞业限制时,才需支付违约金,且金额受限制。单位领导未签批不影响离职。
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