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你好!我公司有这样的缺勤制度,缺勤包括:婚假,丧假、产假、年休假、工伤休假,这个文件符合国家规定的法律吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2018-08-09 广东深圳
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    婚假是我国国家规定的假期,不计入在年休假的假期里面。也就是说,婚假和年休假是可以同时享受的。  根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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    8 2019-05-20
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