律图审稿专业委员会3轮严审

1、哺乳期内合同到期,公司可以要求不续签吗?2、哺乳期内被辞退的话,赔偿怎么算。

10w+浏览 匿名 2018-08-14 浦东新区
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律师解答 共6条
  • 赵会丽律师
    赵会丽律师
    哺乳期内合同到期的话劳动合同延续到哺乳期结束。被辞退的话要看是不是合法解除劳动合同的,有需要可电话咨询。
    全文
    6 2018-08-14
  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    ,哺乳期不续签可以,必须自动延续到哺乳期结束止;哺乳期内被辞退是违法解除,赔偿金工作一年赔偿两个月工资
    全文
    9 2018-08-14
  • 余亮律师
    余亮律师
    你好,哺乳期不续签是违法的,可以索要违法解除赔偿金的,工作一年赔偿两个月工资
    全文
    8 2018-08-14
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    申请劳动仲裁
    全文
    1 2018-08-14
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    合同到期,单位有权选择不续签。 单位不续签的,应当支付经济补偿金给劳动者。
    全文
    4 2018-08-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    哺乳期不能解除合同,合同到期后延长到哺乳期结束,不续签有补偿金
    全文
    2 2018-08-14
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