我表弟因为诈骗了别人几万块钱，被人起诉坐牢了，现在由于他表现比较好获得了一次假释的机会。请问一下，假释金和保释金在假释的时候怎么区分？

[律师回复] 按照法律规定应该退还

[律师回复] 只有就业培训的扶持政策，其他的没有。补助金没听说过。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 根据案情确定，如果情节轻微符合判缓条件的，可以判缓。

[律师回复] 您好公司无权扣您双倍工资

[律师回复] 户口本上会明确标注户口性质是 “农业家庭户” 还是 “非农业家庭户”。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 可以诉 回电沟通情况

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，取保刑事强制措施的一种，案件还会继续程序进行

[律师回复] 运动会期间手机被收，如果拒绝返还，可以起诉维护自己权利。

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 您好，孕妇休假不影响职位变化

[律师回复] 你的情况可以说的具体点，或者电话沟通

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”，一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒，那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内，就会像个公正的裁判一样，作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢