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请问一下劳动工伤10级伤残怎样赔付工资?我们公司一位管理人员到公司上不到天,因为他自己操作机器不当造成了事故发生,现在他要求我们赔偿5个月未签订合同工资,7个月伤残补助金,2个月医疗补助金,而且毎个月的工资要求8000元。请问我们应该怎么处理?

6.4w浏览 匿名 2018-08-21 重庆
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律师解答 共7条
  • 何世恒律师
    何世恒律师
    你好,你的情况,需要结合伤者的具体情况,来确定是否属于可以主张双倍工资的。但是对于工伤赔偿,是肯定需要承担的、。
    全文
    8 2018-08-21
  • 杜得林律师
    杜得林律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    律师可以帮你借入,帮你减少损失
    全文
    7 2018-08-21
  • 赵文铭律师
    赵文铭律师
    应及时与劳动者协商,建议委托律师介入!
    全文
    8 2018-08-21
  • 李中敏律师
    李中敏律师
    您好, 对于赔偿款存在争议可以起诉进行索赔。
    全文
    5 2018-08-21
  • 吴松祥律师
    吴松祥律师
    现在跟对方协商琥珀吗
    全文
    3 2018-08-21
  • 张建国律师
    张建国律师
    这个要看具体情况,比如工作了多久,是否签订劳动合同,是否购买社保,平均工资多少等等。
    全文
    6 2018-08-21
  • 万诚律师
    万诚律师
    你好,已经鉴定是十级么
    全文
    4 2018-08-21
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