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我在一家公司上班,因为业务上的问题呗停薪了,问一下大家关于停薪留职合同范本需要怎么签订的呢?优美图模板的你?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2018-08-21 河南洛阳
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律师解答 共1条
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    该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括:停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请,经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。
    全文
    13 2018-08-21
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我在公司的时候被停止了,怎么办理停薪留职合同范本
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停薪留职协议范本是什么
甲方:乙方:经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.一停薪留职期限:二停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定三停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动四停薪留职后,乙方不享受工资等待遇.甲方:乙方:年月日。
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取保候审完事还拘留吗
[律师回复] 解析:
对于已经办理取保候审手续的犯罪嫌疑人而言,他们是否有可能再次面临拘役的处罚,需要依据具体情况进行判断:倘若犯罪嫌疑人取得取保候审的过程颇为顺利,但在后续的行为中却触犯了相关法律法规,那么他们便有可能失去原先获得的取保候审资格,并再度受到拘役的惩罚;相反地,一旦他们能够在取保候审期间严格遵守相关的规章制度,通常情况下是不会再遭受拘役的处罚。
对于那些已经被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人来说,他们必须遵循以下五项规定:
首先,未经执行机关的批准,他们不得擅自离开所居住的城市、县城等地区;
其次,当他们的住址、工作单位以及联系方式发生变更时,必须在二十四小时内向执行机关进行汇报;
第三,在接到传唤通知时,他们应立即前往指定地点接受调查;
第四,他们不得以任何方式干扰证人提供证言;
最后,他们也不能销毁、伪造证据或者串通他人进行虚假陈述。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审还要取保金吗
[律师回复] 解析:
在申请取保候审的过程中,并未有强制性的要求要求相关当事人缴纳保证金。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定是否对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,而这一决定的作出,应当由犯罪嫌疑人、被告人自行提出保证人或缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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