我是7月23进公司的，然后7月27然后头部被砸开口子，然后缝了3三针，然后合同上是8月1号开始才算正式上班，8月前面都算兼职，不知道这个算不算工伤，公司给不给报销医药费？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。