我的一个同事，最近让举报了说是给经理行贿现在领导都知道了，不知道怎么处理，问一下公司员工行贿受贿处罚条例是什么，能不能减刑呢？

[律师回复] 应向用人单位索要赔偿

[律师回复] 您 好可以申请法律援助

[律师回复] 你好！钱是转给个人还是

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 事故认定书如何认定的

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 那有没有签竞业协议啊

[律师回复] 罚金应在判决书规定的期限内缴纳。

[律师回复] 你好，可以起诉，这属于名誉侵权，建议维权处理。

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 您好！如果是劳动关系，员工依法提出离职，用人单位无权要求赔偿。细节问题，请来电进一步沟通。

[律师回复] 您好，理论上会扣除，民事合同违法无效。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 具体需要看涉及的担保期限

[律师回复] 你好，赌债可以不还的

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的