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境外务工受伤导致左脚小脚趾末节缺失（没签劳动合同），可采用措施？谢谢！?
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交通事小脚趾缺失够伤残吗
交通事故导致小脚趾缺失的话通常是能够达到一定的伤残级别的，属于9级或10级伤残的可能性比较大一些。只不过，如果当事人没有申请伤残鉴定的话，就小脚趾缺失的这种情况肯定不能索要残疾赔偿金，所以，能不能评上伤残或伤残级别都要以鉴定报告为准。
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交通事故我在这个岗位工作了8年了，今天领导恶意将我调离这个岗位，那一个刚来三四个月的小时工代替我，把我调到我从来没接触过的工作中去，我应该怎么办办？谢谢律师帮我一下
[律师回复] 你好，向当地劳动监察投诉
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左脚远趾骨折工伤鉴定标准有什么
左脚远趾骨折工伤鉴定标准为如果工伤发生在工作场地以及工作时间内，或者是因为在出差办公以及上下班途中遭遇到的伤害，那么就属于工伤。如果在工作中，患有职业病的，也属于工伤的范围内。
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[律师回复] 您好，可能涉及故意伤害罪，后期将移送审查起诉。
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小脚趾缺失伤残鉴定标准是(5.10十级标准：9)除拇趾外，任何一趾末节缺失 5.9九级标准：18)除拇趾外，余3～4趾末节缺失 19)一足拇趾末节缺失 20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全)标准对照衡量，如果只有一个小脚趾缺失，够10级伤残。
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损害赔偿没报到有什么后果？主刑执行完了附加刑剥夺政治权利一年。谢谢
[律师回复] 您好，稍候专业律师立即和你联系！请您留下联系方式 律师了解详细的情况
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二脚趾截肢几级伤残
二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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[律师回复] 如果不是故意为之，且没有相应证据证明你是故意为之，不算故意伤害罪，可能会涉及民事人身损害赔偿
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我被人打了 头上缝了14针 眉骨缝了二十针 鼻梁也断了 右小指也断了 这算伤害吗 谢谢
[律师回复] 您好，属于伤害。您可以报案，然后申请伤情鉴定，只要最终鉴定轻伤二级以上的，一般对方涉嫌故意伤害犯罪。您可以主张赔偿。
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筹资风险的应对措施怎么写
[律师回复] 解析：
针对企业融资过程中所可能面临的风险，我们可以采取以下相应的预防与控制措施：
首先是牢固树立对风险的准确认知；
其次是深入了解并准确掌握企业所处的财务管理大环境；
再者是通过有效地优化资本结构来降低潜在风险；
第四个方面则是努力保持和提升企业现有资产的流动性水平；
在筹集资金时，应合理地安排不同期限的资金组合,以减轻近期压力，发挥长期效益；
此外，以内部融资为优先考虑，然后再考虑外部融资，这也是一种有效的融资策略；
最后，建立起完善的风险预测系统，以便及时发现并处理潜在问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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首先是牢固树立对风险的准确认知；
其次是深入了解并准确掌握企业所处的财务管理大环境；
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第四个方面则是努力保持和提升企业现有资产的流动性水平；
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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二脚趾截肢几级伤残
二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤赔偿喝酒了吵架踹别人一脚属于什么行为
[律师回复] 解析：
对于在饮酒后实施暴力行为导致他人受到轻微伤害的情况，一般而言，这种行为并不构成犯罪行为，仅仅会受到相应的行政处罚。
然而，如果造成的伤害程度超过了轻微伤，那么就可能构成犯罪并需要承担法律责任。
具体来说，这种情况下行为人将会被判处3年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
另外，如果行为人的暴力行为给他人带来了更严重的损害，如导致他人受伤甚至是失去生命，那么行为人将面临更为严厉的惩罚。
根据相关法律规定，行为人行径恶劣，手段残忍，造成他人重伤的，将会被判处3至10年的有期徒刑；
而如果行为人的行径极其恶劣，手段极其残忍，造成他人死亡或者重伤残疾的，则有可能被判处10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
对于在饮酒后实施暴力行为导致他人受到轻微伤害的情况，一般而言，这种行为并不构成犯罪行为，仅仅会受到相应的行政处罚。
然而，如果造成的伤害程度超过了轻微伤，那么就可能构成犯罪并需要承担法律责任。
具体来说，这种情况下行为人将会被判处3年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
另外，如果行为人的暴力行为给他人带来了更严重的损害，如导致他人受伤甚至是失去生命，那么行为人将面临更为严厉的惩罚。
根据相关法律规定，行为人行径恶劣，手段残忍，造成他人重伤的，将会被判处3至10年的有期徒刑；
而如果行为人的行径极其恶劣，手段极其残忍，造成他人死亡或者重伤残疾的，则有可能被判处10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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强制措施凭证是罚单吗
[律师回复] 解析：
诚然如此。
如果采取了与罚金相关的强制措施，那么这个行政强制措施的凭证便可以被解读为罚单，而作为当事人则需要按照罚单所述缴纳相应的罚款。
根据《中华人民共和国行政强制法》中所规定，行政强制措施主要有以下几种类型：
（一）对公民人身自由进行有限制性的剥夺，
（二）对特定地点、设施或者财务进行查封和扣押，
（三）将特定财产扣留，
（四）冻结相关款项或账目中的存款以及汇款，
（五）其他形式的行政强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第九条
行政强制措施的种类：
（一）限制公民人身自由；
（二）查封场所、设施或者财物；
（三）扣押财物；
（四）冻结存款、汇款；
（五）其他行政强制措施。
诚然如此。
如果采取了与罚金相关的强制措施，那么这个行政强制措施的凭证便可以被解读为罚单，而作为当事人则需要按照罚单所述缴纳相应的罚款。
根据《中华人民共和国行政强制法》中所规定，行政强制措施主要有以下几种类型：
（一）对公民人身自由进行有限制性的剥夺，
（二）对特定地点、设施或者财务进行查封和扣押，
（三）将特定财产扣留，
（四）冻结相关款项或账目中的存款以及汇款，
（五）其他形式的行政强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第九条
行政强制措施的种类：
（一）限制公民人身自由；
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（三）扣押财物；
（四）冻结存款、汇款；
（五）其他行政强制措施。
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增值税期末结转怎么结转
[律师回复] 解析：
增值税期末结转的计算方式可概括为以下公式：
应纳增值税额=当期实现的销项税额-当期获得的进项税额；
而销项税额则等于含税销售额除以（1+适用税率）这个比例系数。
对于一般纳税人而言，他们可能需要适用的税率包括16%、10%、6%和零这四个等级，具体的适用情况将根据所提供的服务或无形资产的种类有所差异。
需要特别指出的是，销售服务及无形资产等特殊商品时，其适用的税率规定为6％
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条
增值税税率：
（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。
（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：
1.粮食等农产品、食用植物油、食用盐；
2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；
3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；
4.饲料、化肥、农药、农机、农膜；
5.国务院规定的其他货物。
（三）纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6%。
增值税期末结转的计算方式可概括为以下公式：
应纳增值税额=当期实现的销项税额-当期获得的进项税额；
而销项税额则等于含税销售额除以（1+适用税率）这个比例系数。
对于一般纳税人而言，他们可能需要适用的税率包括16%、10%、6%和零这四个等级，具体的适用情况将根据所提供的服务或无形资产的种类有所差异。
需要特别指出的是，销售服务及无形资产等特殊商品时，其适用的税率规定为6％
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条
增值税税率：
（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。
（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：
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3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；
4.饲料、化肥、农药、农机、农膜；
5.国务院规定的其他货物。
（三）纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6%。
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右脚截肢一半脚掌是几级伤残
[律师回复] 解析：
大致可评估为七级伤残程度，然而要确定最终的伤残等级，方能依据相关法规提出赔偿请求。
对于因公导致残疾并经鉴定为七级至十级级别之间者，应享有如下相关待遇：
首先，自工伤保险基金里按照其伤残等级予以人次数额的一次性伤残补助金发放，具体标准如下：
七级伤残者可得13个月的个人工资，八级伤残者可得11个月的个人工资，九级伤残者可得9个月的个人工资，而十级伤残者则可得7个月的个人工资；
其次，若劳动或聘用合同到期终止，或者劳动者主动提出解除劳动或聘用合同，那么工伤保险基金将向其支付一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也需向其支付一次性的伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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其次，若劳动或聘用合同到期终止，或者劳动者主动提出解除劳动或聘用合同，那么工伤保险基金将向其支付一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也需向其支付一次性的伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
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（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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