您好，怀孕6个月，现在咸阳的本岗位要撤销，公司让转到西安的其他岗位，或者转到咸阳的销售岗位，因为销售无保障，西安上班不方便对于目前我的情况，可是单位一再逼人，这时候应该怎样跟单位谈判或者有哪条法律规定，十分感谢

你可以要求经济补偿金，根据劳动合同法规定，用人单位依法解除劳动合同：
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资
3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资。

你好，依据劳动合同法第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。意思就是变更劳动合同的，需要协商一致的，如果需要帮助，可以联系我或者来律所协商

您好，可以请律师处理的。