你好，我的一个客户欠我两千多块钱的货款不给了，我可以告他吗

[律师回复] 当遇到欠款情况时，是可以通过起诉来维护自身权益的。不管欠款的金额大小如何，只要债权人的合法权益遭受到了侵害，那么就拥有向法院提起诉讼的权利。
不过，在决定起诉之前，一定要准备好相关的证据，像借条、转账记录、聊天记录之类的，这些能够证明借贷关系确实存在的材料可不能少。
同时，也得考虑到诉讼成本，这里面包括诉讼费、如果请了律师的话还有律师费，以及所耗费的时间成本等等。要是欠款金额比较小的话，也许通过一些非诉的手段，比如发函催告之类的方式，会更加经济高效。但要是对方就是坚决不还款，那起诉可就是维护自身合法权益的一个很有效的途径。一旦起诉并且胜诉了，可对方要是仍然不履行还款义务的话，还可以向法院申请强制执行。

[律师回复] 咱来好好唠唠这起诉离婚后通知被告的事儿。那法院一般，会在立案后的五日内把起诉状副本送给被告。这就好比你给朋友寄东西，得有个时间差。
要是用直接送达这种方式，那速度就像火箭一样快，嗖的一下就到被告手里，那肯定是最快的。可要是走邮寄送达，这就跟寄快递似的，得等那快递小哥慢悠悠地把东西送到，说不定还得在路上耽搁个几天。要是更倒霉，被告的地址那叫一个不明朗，这时候就得公告送达，就跟在报纸上登个广告似的，让大家都知道有这么回事儿。这公告期得六十天，那可就长，就跟等一场漫长的雨停一样。
正常情况下，被告大概会在一到两周内接到通知，就跟你等一个快递差不多的时间。但要是遇到特殊情况，那可就说不准，说不定快递小哥迷路，或者公告的时候出了点小岔子啥的。所以，如果咱想知道具体案件的通知进度，那就赶紧去和受理案件的法院联系呗，就像你想知道快递到哪了就得去查物流一样。可别干等着，得自己主动去了解情况才行。

[律师回复] 你要别人说你啥？都这样了你还要复合，真的不知道说你啥。

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 去公安报警就可以了，公安会告诉你相关事宜

[律师回复] 您好，请问当时被车撞的时候有没有报警？有没有出警记录？

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 尸检报告本身并不能直接决定责任，但它是确定责任的重要证据之一。

尸检报告可以提供关于死亡原因、死亡方式等关键信息。这些信息对于判断相关事件中各方的责任具有重要的参考价值。

例如在刑事案件中，如果是涉及故意伤害或杀人导致的死亡，尸检报告能帮助确定死亡是否与犯罪行为有直接因果关系，从而影响对犯罪嫌疑人的定罪和量刑。

在民事案件中，比如医疗纠纷导致的死亡，尸检报告可以明确死亡与医疗行为之间是否存在关联，从而为判定医疗机构或相关人员的责任提供依据。

但最终的责任判定需要综合考虑其他证据，如现场勘查、证人证言、相关书证等。

之前有一些案例，尸检报告的结果对案件的走向产生了重要影响，但最终的责任判定还是综合了多方面的因素。您是遇到了与尸检报告相关的问题吗？

[律师回复] 尸检报告虽然不能直接决定责任，但它往往是判定责任的关键证据之一。

尸检报告能够提供关于死者死亡原因、方式、时间等重要信息。这些信息对于判断在某些情况下，比如医疗事故、刑事案件中的故意伤害或杀人等，各方是否应当承担责任以及承担多大的责任，有着非常重要的参考价值。

例如，在医疗纠纷中，如果尸检报告表明患者的死亡是由于医疗机构的不当医疗行为导致的，那么这将对判定医疗机构的责任起到关键作用。

在

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以起诉他的……

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 1.证明自身抚养优势， 经济条件：提供稳定收入证明、资产证明等，生活环境：证明居住条件好，周边教育、医疗资源丰富，教育背景：出示学历证书等，表明能更好地辅导孩子学习和成长.时间精力：列举工作时间安排、休假制度等，证明有充足时间陪伴孩子，家庭支持：若父母愿意帮忙照顾孩子，提供其健康状况、意愿书等证明。2.强调与孩子的感情，收集共同生活照片、视频，孩子的画作、手工等，体现亲密关系. 出示为孩子购买生活用品、学习用品的记录，参加学校活动、家长会的记录等. 提供与孩子老师、同学家长交流的记录，证明积极参与孩子教育和社交生活.3.指出对方不利因素，收集对方不良嗜好证据，若对方有家庭暴力、虐待孩子行为，提供伤痕照片、医院诊断证明、报警回执等证据. 取得对方患有严重疾病、传染病，不适合抚养孩子的医疗证明. 证明对方工作不稳定、收入低，无法保障孩子生活，或经常出差、加班，无暇照顾孩子.3.尊重孩子意愿，孩子已满八周岁，要与孩子充分沟通，让其明白选择的重要性，争取其愿意跟随自己生活的书面或视频意愿表达.

[律师回复] 被人锁喉了可以告对方什么罪。有伤害结果吗

[律师回复] 事情很复杂，是不是你是哪里呀？

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 您好，被警方传唤了吗？？？

[律师回复] 您好，一般来说，如搬运工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤，由搬运工人所在的单位或雇主（也就是搬家公司）承担主要责任。

但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。