怎样和房产中介员工签订保密协议和禁业竞止协议

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 您好，我们专业处理逾期债务问题。请提供您的债务信息，我们将探讨如何帮助您减轻财务压力。

[律师回复] 如果不知情被认定为协助…就不合法

[律师回复] 你好，有新证据的可以提交行政复核

[律师回复] 大概多少损失，情况了解下呢

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 你好，可以签订婚内财产协议的

[律师回复] 具体是什么情况。。。。。

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 行政复议行政诉讼重要环节，具体问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 种情况是可以起诉的。

[律师回复] 你好 具体情况可以说一下

[律师回复] 送达确认书是收发文件材料的确认，在收到认定书收到三日内可以提复核申请

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 这个需要具体咨询确认，有需要可以联系我

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 可以去派出所查阅复制或者出个证明

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 解析：
在签订保密协议时需注意以下四个方面：
首先，必须对保密内容进行明确的约定；
其次，约定的期限不宜过长；
再次，违约金的设定不应过高；
最后，还应明确约定具体的补偿条款。
根据我国法律法规的规定，用人单位与劳动者可在劳动合同中就保守用人单位商业机密以及与知识产权相关的保密事宜进行约定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。