老婆婆在我婆家给女儿带孩子我的孩子不愿带带包村干部说可以给女儿带，不一定要给你带，这是老的自愿

[律师回复] 你好 可以按照法定继承继承房产

[律师回复] 可介绍下具体情况。单纯的这样，判刑的可能性偏高的。我们在经济刑法方面有不错的表现，或者可提供支持。

[律师回复] 夫妻共同债务主要包括夫妻双方签字或者一方事后承认的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。如果债务是用于家庭日常生活或共同生产经营，即使另一方不知情，也可能被视为夫妻共同债务，需要共同承担。然而，如果债务是超出家庭日常生活需要的个人债务，且不能证明该债务用于夫妻共同生活或生产经营，那么不属于夫妻共同债务，不知情的一方不需要承担责任。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，如果有需要可以联系我

[律师回复] 稍等 给你说怎么去处理  是什么时候的事情

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理

[律师回复] 您好！双方协商处理。

[律师回复] 为主播打偿的钱，他老婆能不能要回来

[律师回复] 你好，这个你可以保留证据，然后去劳动局反映情况

[律师回复] 这个需要找到学校方调取监控视频，找到对方家长进行协商赔偿事宜。

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：

与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。

[律师回复] 你好，夫妻感情是否破裂

[律师回复] 子女对父母有赡养扶助的义务?，这是法律规定的公民应尽的义务。

[律师回复] 具体问题具体分析，如若父母双方同意过户给儿子是基于赠与的意思，那么母亲其实是不能收回的。如果需要可以电话联系详细交流。

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 有什么诉求，说一下情况