律图审稿专业委员会3轮严审

当面请假却一直没有补请假条,后面又直接是电话请假,再后来回公司的时候直接被开除了,现在算旷工合适吗

10w+浏览 匿名 2018-09-03 湖北武汉
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,虽然已经通过电话请假的方式,获得了领导的批准,并不构成旷工,但是对于请假这一事实的举证,应当由员工本人提出证据。如果员工无法提供有效证据,那么就要承担举证不能的不利后果。建议员工在请假时,
    首先要了解所在单位的假期管理制度,对于不同假期、请假天数、管理层级等相应程序要比较熟悉。
    其次要有留证意识,如果员工本人不能亲自请假,可以委托其他同事代为请假,并且最好以书面形式请假。
    最后员工也可以通过特快专递的形式向公司邮寄请假单,并留存快递回执作为证据。
    全文
    4 2020-10-28 19:05:29
  • 鲁敏律师
    鲁敏律师
    看公司章程规定,而且也要看你是否知道公司的规定,另外也要结合你请假时的情形,具体可以面谈
    全文
    2 2018-09-03
  • 李颖律师
    李颖律师
    你好,请假有没有获得单位领导批准?
    全文
    5 2018-09-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5904位律师在线平均3分钟响应99%好评
当面请假却一直没有补请假条,后面又直接是电话请假,再后来回公司的时候直接被开除了
一键咨询
  • 145****2424用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    130****2450用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    163****0425用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    152****3217用户4分钟前提交了咨询
    131****6148用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
  • 142****3107用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    138****5584用户1分钟前提交了咨询
    151****0528用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    177****1404用户4分钟前提交了咨询
    175****7125用户4分钟前提交了咨询
    158****7668用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    138****8404用户1分钟前提交了咨询
    158****5220用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    145****6350用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    176****0306用户1分钟前提交了咨询
    140****2361用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    158****4715用户4分钟前提交了咨询
    138****7250用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    151****4807用户3分钟前提交了咨询
    146****0053用户1分钟前提交了咨询
    147****3500用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    153****4704用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    147****3530用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    132****3266用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    130****6665用户4分钟前提交了咨询
    153****0701用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    142****0104用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    157****0328用户1分钟前提交了咨询
    138****6422用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    146****1616用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    174****7786用户4分钟前提交了咨询
    144****4055用户3分钟前提交了咨询
    168****7457用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    135****7051用户1分钟前提交了咨询
    157****1184用户1分钟前提交了咨询
    173****6062用户4分钟前提交了咨询
    157****0557用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    158****4682用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    177****0030用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    143****1638用户3分钟前提交了咨询
    172****4876用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    164****7006用户3分钟前提交了咨询
    147****8416用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    178****1585用户1分钟前提交了咨询
    178****5548用户1分钟前提交了咨询
    175****0530用户4分钟前提交了咨询
    132****2045用户3分钟前提交了咨询
    138****1401用户4分钟前提交了咨询
    172****6040用户3分钟前提交了咨询
    148****0632用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****4988用户4分钟前已获取解答
泰州178****5500用户4分钟前已获取解答
盐城152****7416用户3分钟前已获取解答
请假不批可以直接不去吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请假不批可以直接不去吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5324 位律师在线,高效解决问题
休完产假能直接辞职吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着休完产假能直接辞职吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应