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解除劳动合同协议书  兹有本单位职工_____________,性别______,年龄______,身份证号__________________________,  住址____________________________。本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。该职工在本单位的工作年限共计为:_________年,因公司原因提出解除劳动合同,根据《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。特此证明。  员工签名:____________________  (用人单位盖章)________年________月________日请问这个证明可领取失业金吗?

10w+浏览 匿名 2018-09-03 北京通州区
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    甲方:科技有限公司
    甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
    一、双方劳动合同约定期限为2004年月日至2009年月日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意双方确认劳动关系于年月日提前解除。
    二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利本协议生效后,双方再无任何纠葛。
    三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
    四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
    甲方:科技有限公司
    日期:。
    全文
    8 2020-09-22 11:43:58
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,可以咨询社保管理部门
    全文
    8 2018-09-03
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    建议咨询社保管理部门
    全文
    8 2018-09-03
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