职工辅警的陪产假是多少天，如果派出所不批陪产假，应该到哪里去申请

陪产假在实践中出现的被“缩水”或有假难休等问题，是认识问题，更主要的是执行保障未跟上的问题。但这两个问题是相互作用的，提高了认识，执行自然就有保障；加强了执行保障，自然可以提高思想认识。地方立法已经做出了相关规定，认识不到位不应也不能成为不执行法规的理由，“没有收到文件”更非拒绝批假的理由。要使陪产假落到实处，还需工会和劳动行政部门两方持续发力，工会可以通过集体协商的形式，将陪产假记入与企业签订的集体合同中，监督企业落实陪产假。

机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工，符合《广东省计划生育条例》有关规定生育第一个子女的，可在配偶产假期间给予男职工10天看护假。看护假期间，照发工资。
参考：据计划生育条例中第五章中第三十三条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，以予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。