我们公司最近接了一项工程，已经进行了工伤的鉴定了，并且要进行具体的裁定问题，询问下关于工伤赔偿裁定的规定是什么？

工伤职工需要申请工伤认定，正常情况喜爱，是由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。如果已经错过了这个时间，单位没有申报的话，那么员工本人可以自行申请。申请只需要填写工伤索赔申请书也就是《工伤认定申请表》，主要填写的内容包括：
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。
当然，除了工伤索赔申请书外，职工还需要同时提交一些有关材料，分别为：
1、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
2、医疗诊断证明、出院小结、职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
3、一寸免冠照片2张;
4、身份证复印件;
5、企业法人营业执照复印件(或工商管理局证明);
6、县(市、区)人事劳动保障行政部门的调查笔录、调查综合报告。
除以上资料外，还需准备其他材料，如：旁证材料、用人单位的举证材料、律师调查笔录、授权委托书、死亡证明、交警部门出具的交通事故认定书等，只要备齐这些材料就可进行工伤认定。