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我已经进行了工伤的认定了,最近结果下来了为八级,现在涉及到了领取具体的赔偿,询问下八级伤残工伤赔偿标准2018规定是什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-11 广西崇左市
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    一、一次性伤残补助金
    依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
    八级伤残:本人工资×11
    二、八级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
    2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
    上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
    举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
    1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金):
    八级伤残:地级市、州的社平工资×8;
    2)一次性伤残就业补助金(单位):
    八级伤残:地级市、州的社平工资×18;
    三、停工留薪期工资
    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    注:成都地区的工伤可以参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。
    四、停工留薪期护理
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,成都地区一般为60-80元/天。
    五、住院伙食补助费、交通费、食宿费
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    六、医疗费
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。
    七、工伤康复费
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。2007年12月12日出台《成都市工伤职工康复管理暂行办法》有明确的规定。
    八、辅助器具费
    工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    可参考:2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】
    九、工伤复发待遇
    工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。
    全文
    10 2018-09-11
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    1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月25510元。
    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。以上就是八级伤残鉴定赔偿标准问题的回答。
    全文
    9 2020-10-29 15:03:50
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工伤鉴定为八级,请问八级伤残工伤赔偿标准2018是什么?
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工伤八级伤残,应赔多少
按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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八级伤残工伤应赔多少
按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤八级伤残能赔多少钱?
一次性伤残补助金八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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八级工伤伤残待遇是什么?
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤八级伤残赔偿多少钱?
八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通十级伤残赔偿金
[律师回复] 交通事故导致十级伤残的赔偿金额包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和精神损害抚慰金等。
分析
根据相关法律法规和标准,交通事故导致十级伤残的赔偿金额涉及多个方面:
残疾赔偿金:
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,十级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。
根据《人身保险伤残评定标准及代码》,十级伤残应赔付的保险金给付比例为10%。例如,若保险限额为200000元,则赔付金额为20000元。
一次性伤残补助金:
根据《国务院关于修改的决定》第三十七条,十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
医疗费:
赔偿金额根据实际支出的医疗费、医药费、住院费和其他费用来计算。
误工费:
赔偿金额根据受害者的误工收入和误工时间来计算。
护理费:
按照误工标准或者交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。
交通费:
受害者和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用可以得到赔偿,但需要以正式票据为凭。
住宿费和住院伙食补助费:
参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差标准来计算。
营养费:
根据医疗机构的建议来酌情确定。
精神损害抚慰金:
通常为1万元。
此外,如果受害者需要后续治疗,相应的费用也应列入赔偿范围。
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