我前段时间被转正了，现在才知道怀孕了，现在问题是不太清楚转正后怀孕可以辞退吗？还请帮忙解答一下，谢谢啦。

如果还在试用期，那么公司可以以不符合工作要求为由辞退你。
只有在签订了正式的劳动合同以后，用人单位才不能辞退孕妇。
我国《劳动合同法》规定了：
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十九条