你好，我46岁才开始在厂里买社保，女。请问等我满50岁，厂里还继续给我买吗

不合算。因为有些女性在50岁就退休了，我国的社保制度是，连续缴纳15年以上的人，到了退休年龄（目前男60岁女55岁）才能按月领取养老金。
参加社保的建议：
（1）男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。
（2）女性在35-40岁参保，交费15年后，在50-55岁，也达到了退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇了。按照目前的政策，女性50岁退休，也有可能女性以后会延长5年退休，但现在的政策没有出台。如女性50岁退休，应当在35岁时参保；如55岁退休，可在40岁时参保。为稳妥起见，女性最好在35岁时参保。

可通过法律途径劳动维权。第
一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第
二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第
三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询