我朋友最近要结婚了，在忙婚房的事呢，但是最近交定金的时候遇到问题了，那个谁知道二手房订金通过微信交吗？？

[律师回复] 解析：
在遭遇微信诈骗并损失两千元后进行报警，即便立案成功，能否顺利追回这笔款项还需看办案机关的实际执行力。
至于能否顺利地将被诈骗的金钱追回，其主要决定因素在于此案件能否得以成功侦破以及抓捕到罪犯之后，拘禁他们的赃款与赃物还能寻得多少。
如若未能成功侦破案情或证据表明赃款已被罪犯挥霍殆尽，那么受害者很可能无法挽回损失；若反之，案件得到解决并且罪犯的赃款还未消耗完毕，那么受害者便有望讨回损失。
对于受害者来说，积极主动地与警方取得联系，尽可能为破案提供多维度且详实的资料线索，不仅能够加速罪犯落网的速度，更有助于保护自身利益尽早恢复原状。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国劳动法律法规明确规定，任何雇主均不得有任何形式的扣除或无理拖欠员工薪酬的行为。
若有此类拖欠现象发生，劳动行政管理部门将负责采取相关措施进行催促支付；对于超过期限仍未支付的，则需责令用人单位采取加倍赔偿的方式予以承担。
此外，当事人亦有权依法向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，对于仲裁裁决结果持异议者，还可通过法律途径向人民法院提起相应的民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
倘若产生严重且广泛的负面效应，可能会遭受网络警察严密的审查及由此带来的不良社会影响。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，有下列任一违法行为者将面临5天以下拘留或者500元以下的罚款；若情节较为严重，则可处以5至10天拘留，并且附加500元以下的罚款金额：
（一）通过书写恐吓信或采取任何其他手段以威胁他人生命安全；
（二）公然对他人进行谩骂、侮辱甚至捏造事实进行诽谤；
（三）捏造事实，谴责他人，意图使其遭受刑事指控或治安管理处罚；
（四）对他人证人和近亲进行威吓、羞辱、殴打或者报复性行为；
（五）多次传送色情图片、言语或其他骚扰性信息，干扰他人正常生活秩序；
（六）未经许可擅自窥探、拍摄、窃听、传播他人的私人信息。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
如若用人单位在法定的一个月时间内仍未能与劳动者签署书面劳动合同，劳动者有权向用人单位提出要求，要求其必须支付双倍薪酬，而且须督促用人单位尽速与劳动者签署正式的劳动合同。
若用人单位在明确法律规定的情况下仍旧犯错，不与应订无固定期限劳动合同的劳动者签署合同，那么从应该签订无固定期限劳动合同的时间点开始，他们就需要每月向该劳动者支付双倍薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
若在呼唤他人协助劳动过程中发生任何意外，其责任分配情形将有所不同，具体内容如下所述：
首先，如果仅作为联系人员或者给予他人劳动机会而以同酬身份进行合作，并不构成雇佣关系的情况下，则无需承担相应责任。
其次，如果该协助人员是被您特意呼唤来完成特定工作任务的，那么根据我国现行《中华人民共和国民法典》中的相关法规，您应当对由此造成的他人身体伤害负有相应的法律责任，包括支付医疗费用、护理费、交通费用、营养费、住院期间的伙食补助费等等，这些费用主要用于治疗及康复，同时也应包括因伤势而导致的工资损失部分。
如若导致对方致残的严重后果，还需向其提供必要的辅助器具配给并予以残疾赔偿费用；若是引发对方死亡事件的话，更不得了，除了上述提到的赔偿项目之外，还需支付丧葬费以及死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
在持有信用卡期间存在欠款情形的同时，申请公积金贷款购房并非毫无希望之事。
关键在于欠款数额以及是否出现过逾期货款现象。
若欠款额度较小且未曾有过逾期行为发生，对公积金贷款的审核环节及结果的影响程度相对有限。
然而，若欠款金额较大，则难免波及贷款额度并引起金融机构的进一步审查和决策。
在此种状态下，银行很可能要求您先行偿还信用卡所欠款项。
若是信用卡出现了逾期未偿付的状况，无疑将对住房公积金贷款的审核过程带来极大的消极影响。
因此，我们强烈建议您尽量保持良好的信用履约记录，以此来降低可能给贷款申请带来的不利影响。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

[律师回复] 解析：
在此制做定金收据之际，我们应当将买卖双方的基本资料如姓名、居住地址及联络方法等清晰填写，以确保隐私权得到保障，并尽可能减少个人信息的公开程度，仅需保留足以进行联络之所需信息即可。
接下来，务必对所购物品或服务做出详尽描述，包括商品/服务名称、品牌型号、规格以及数量等具体参数。
建议使用简易明了的用语进行表达，尽量避免高深莫测的专有术语，从而有助于广大消费者的理解与掌握。
同时，应明确标注实际缴纳的定金金额以及相应的支付方式，包括是否可退还或作为日后交易抵扣等事项。
为便于顾客消费体验，提供多样化的支付途径是非常必要的。
然而，最为关键的一环便是保证此份书面记录具备完整且合法有效的效力。
在此过程中，我们不妨借鉴相关法律法规，并咨询有关领域的专业人士意见。
此外，千万不要遗忘签署具体日期，逐条确认并加盖公章，以便增强其可信度与说服力。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，入职多久了呢？如果是入职超过30天没有签劳动合同，公司需要支付双倍工资

[律师回复] 您好，对责任划分情况有异议可以申请复议GL

[律师回复] 您好，您是要起诉对方吗？我可以提供帮助

[律师回复] 应当追究公司的责任。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 积极开庭。酒精浓度多少？

[律师回复] 你好我是王律师很高兴为你解答，骗了多少

[律师回复] 对方的行为可能涉及违法，有可能会被行政处罚。供参考。

[律师回复] 中南你自己晓娟社会闪闪社会后

[律师回复] 什么情况，公司出了什么样的问题

[律师回复] 可以找路政部门，但是需要举证证明井盖翘起

[律师回复] 您好！有没有相应证据证明？