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我姐姐现在在单位给受伤了,不小心把耳朵给弄聋了,主要是机器造成了,现在单位已经给了赔偿了,赔偿的工伤保险怎么记账呢?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2018-09-25 西藏山南
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律师解答 共1条
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    据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
    一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:
    1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
    借:其他应收款--保险公司或社保
    贷:库存现金/银行存款
    2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
    借:银行存款或现金
    贷:其他应收款--保险公司或社保
    3、如果不是全额赔付
    借:银行存款
    管理费用或应付福利费(公司负担部分)
    贷:其他应收款--保险公司或社保
    二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时
    借:管理费用(或应付福利费)
    贷:银行存款
    全文
    9 2018-09-25
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就是我打了别人一个耳光会被拘留吗
[律师回复] 解析:
殴击他人致其脸部出现瘀肿乃至流血,有可能面临拘留以及罚款的处罚。
在这种情况下,尽管尚未达到刑事犯罪的立案门槛,但由于施暴者具有故意伤害他人身体的行为,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,执法部门有权对此类行为采取相应的行政拘留措施。
情节较轻者,有可能被判处五日以内的拘留,或者处以五百元人民币以下的罚款;而一般情况下,则可能被处以五日至十日之间的拘留,同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款。
若存在其他恶劣情节,例如多次实施此类行为、造成严重后果等,则可能被处以十日以上十五日以下的拘留,并处以五百元至一千元不等的罚款。
如果受害者的伤势达到轻伤及以上程度,那么这就构成了刑事案件,公安机关将予以立案调查,并依法追究施暴者的刑事责任。
反之,如果受害者的伤势仅为轻微伤,那么这便属于治安管理案件范畴,公安机关将依法对施暴者进行治安管理处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定:
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
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不小心撤回了21年退税申请怎么恢复
[律师回复] 解析:
法人变更与股权转让显然具有差异性。
股权转让主要涉及到股东姓名的变动,并不会直接导致法定代表人必须进行相应的更迭;反之,亦即法定代表人的增减并非必然伴随着股权的转换。
鉴于企业的法定代表人未必属于公司股东之列,根据我国《中华人民共和国公司法》中关于法定代表人变更程序的明文规定——仅需经过公司章程所规范的股东大会会议表决通过即可,因此可以明确断言,法人的变更与股权转让之间确实未形成紧密关联的关系。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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