律图审稿专业委员会3轮严审

工作4个月的设计师,按正常程序辞职,未签劳动合同,辞职为口述无书面辞职信,辞职后公司拖欠半个月底薪工资2个月,提成不要,多次协商无果。最后公司说辞职后单子出现问题,公司损失3000多,把工资抵消了,这样做合理吗?入职时并没有告诉我出现错误会扣除底薪,而且他还告诉我是无责底薪。请问这个底薪工资我还能要回来吗?

5.3w浏览 匿名 2018-10-10 河南洛阳
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在我国底薪2130加班怎么算
按照正常的五天8小时的工作来算,那就是每小时工资是2130/21、75/8=1。2、2元,也就是一个小时的工资是12块钱,平时加班1、5倍也就是18一小时,周末是两倍就是24一小时,其他的打定节假日三倍就是36一小时。
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劳动纠纷
年底奖金20万交多少税
[律师回复] 解析:
若您的年终奖达到了200,000元,那么您需缴纳的个人所得税将高达38,590元。
根据我国税法规定,年终奖应纳税额需按照全年一次性奖金收入乘以相应的适用税率再减去速算扣除数进行计算。
针对每个符合条件的居民个体而言,他们在2023年12月31日之前所获得的全年一次性奖金,是无需并入到当年的综合所得之中的,而是可以将这笔奖金收入除以12个月,从而得出一个数值,然后依据这个数值,参照按月换算后的综合所得税率表,来确定适用的税率以及速算扣除数,进而独立地进行税务计算。
如果您的20万奖金属于偶然所得的话,那么您需要缴纳的个人所得税将会达到40,000元。
关于偶然所得,其应纳税所得额是以每次实际取得的收入额为准,适用的税率则为20%。
具体的计算方法如下:
对于个人购买福利奖券、体育奖券以及公益奖券等活动中所获得的中奖收入,如果金额未超过10,000元,那么是可以享受免税待遇的;
但如果超过了10,000元,那么就必须全额计算并缴纳个人所得税。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》第一条
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策,执行期限延长至2023年12月31日;上市公司股权激励单独计税优惠政策,执行期限延长至2022年12月31日。
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