你好，我有一个人在我厂做了很多年但都没有合同，现不做了他去劳动局告我工资少发星期天没有休息，31号没有工资，但我这边是每月发发工资，工作期间都没有说有前面几个问题，现在不做了就劳动局告我这几个问题我应该怎么办

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。