中秋刚刚过去，因为企业接了比较大的单，所以需要在中秋的时候进行加班，本来就说加班可以得到一部分的经济补偿金，不过现在中秋过后老板却说中秋加班的补偿金是没有的，我们员工都是很生气，就想要向老板讨要这部分钱，所以节假日加班未支付的经济补偿金，企业反悔怎么办

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。