请问我在公司做了4年，还有三年的合同没有到期，公司半个月前通知我，说要下我，但是协调补偿金公司不补偿，只给一个月的基本工资加保险，我不同意，公司就调我到离我家几十公里远的地方上班，请问公司这样的做法，我可以申请劳动仲裁委的解决吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。